潘萌

【摘要】国有企业要适应新经济常态，实现健康稳定发展，离不开自身的改革发展和职工的大力支持。另外，新一轮的企业改革想形势下，对企业政工队伍建的要求越来越严格。为适应以上新时代新要求，企业必须做好职工思想政治工作，切实建设好政工队伍作风，为国有企业的发展提供有力的思想保障。

【关键词】国有企业;政工队伍;思想政治工作;作风建设

一、加强政工干部队伍作风建设对改进国有企业思想政治工作的必要性

当前国有企业发展面临的各种难题，经济下行所带来的各种不利影响以及长期积累的矛盾越来越明显，经济发展形势严峻的情况会继续存在。在国有企业的运营过程中，一些经营管理人员往往会把企业的生产经营职能过分强调，从而忽视了国有企业在政治上的职能，思想政治工作做的不夠到位。另外一种情况是过分强调将国有企业的政治职能仅运用于生产经营活动中，忽略了对职工在社会政治意识上的宣传和教育，不能及时接收国家时事政策，一心获取经济效益，使职工失去了全心全意为企业发展着想的热情和初心。

企业激励生产方式的物质化和功利化情况严重，出现了钱字当头的现象，使得思想政治工作的激励作用明显下降;国有企业在面临危机时，职工的积极性和主动性缺失，更甚者事不关己高高挂起，以自我为中心，认为改革只是领导的事;当改革中个人利益一遭受危机，就失去信心，一蹶不振，出现悲观心理。……