李何斌

招商引资是区域经济转型升级的关键抓手，是实现经济欠发达地区“进位争先”的重要支撑和必选路径。某市在“十三五”期间如何创新体制机制做好招商引资工作，对于全市积极培育发展新动能，加速形成赶超崛起的新优势意义重大。

一、近年來某市招商引资情况

近年来，某市招商引资工作在市委、市政府的高位推动和全市各级各部门的共同努力下，通过加快“引进来”、“走出去”步伐，全市招商引资工作成效显著。

（一）氛围越来越浓。各地、各部门把招商引资作为发展经济的“一号工程”和“第一抓手”，全市上下大招商、招大商的氛围越来越浓。今年来，赴某市考察的客商数量明显高于去年同期，书记、市长带头“走出去”招商，先后引进三一重能、中信重工等500强企业和行业领军企业到某市投资项目建设。

（二）体量越来越大。截至2018年底， 全市实际利用外资累计完成9.53亿元，是2012年的1.75倍。内联引资累计完成230.5亿元，是2012年的1.71倍。

（三）质量越来越优。先后密集引进了一批世界500强企业和央企、省企、名企，初步形成了“大项目—产业链—产业集群”的发展格局。截至2018年10月，承接产业转移示范区建设前五批150个重大启动项目已开工149个、投产90个，实际到位资金522亿元、占总投资的71.2%。今年“港洽周”期间，某市又签约重点项目51个、总投资480亿元，排全省前列。

（四）方式越来越活。在考核机制上，把招商引资和小分队招商纳入了全市开放型经济考核，实行“一票否决”;在招商模式上，重点实施了主要领导招商、小分队招商、驻点招商、活动招商等多种形式;在招商平台上，突出抓好“港洽周”、“沪洽周”和异地商会等重大平台招商。……