常利平

摘 要：图书管理员在当今社会，只有不断的充实和完善自已，不断的提高自身的综合素养，用扎实的专业知识，广博的学科知识全方位、多层次地为读者提供优质服务，用事业责任感和奉献精神感染读者，使读者在潜移默化中提高自身的综合素质，才能使图书馆工作适应当今社会发展的需要，才能更好地发挥图书馆的作用。

关键词：中职图书管理员;基本素质;思想政治素养

中等职业学校图书馆是学校的文献情报中心，是为教育、教学、科研服务的教育机构，是学校教育、教学和科研工作的重要组成部分，被誉为学生的第二课堂。随着网络技术的飞速发展和信息资源的急剧增加，图书馆在内部管理和对外服务上，都发生了重大变化，传统的图书馆工作模式已经无法满足广大读者的需求，方法和技术已经跟不上当今图书馆现代化管理的步伐，因此，提高图书管理员的综合素质势在必行。

一、要有强烈思想政治素养

图书馆员首先要有强烈的爱国主义、集体主义思想，树立正确的世界观、人生观和价值观。还要保持清醒的头脑，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观;积极宣传党的路线、方针、政策，自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义观点武装自己头脑，自觉遵纪守法;有助人为乐的思想，认真负责的工作作风，爱岗敬业的奉献精神。只有这样才能够在图书的管理和读者服务工作，用敏锐的观察力和正确的判断力，来面对各种新思潮、新观念的冲击，更好的做好读者服务工作。

二、要有良好的职业道德素养

在当今知识爆炸、信息日新月异的年代，图书情报资料的重要性更为显著，因此，图书资料管理人员的职业道德修养程度会直接影响到单位图书资料室的建设水平，正因为如此，作为图书资料管理人员，就要十分重视加强自身的职业道德建设。图书资料管理人员的职业道德应该包括以下几个方面。

1.爱岗敬业 爱岗敬业是任何一种职业都必须具备的道德标准。图书资料管理人员担负着收集、整理、传递科学信息的任务，是一项辛苦、繁琐、枯燥、极其平凡的工作，只有做到爱岗敬业，才能以高度的事业心和责任感学习新知识、掌握新技能，与时俱进，不断创新，使图书资料室的文献信息资源得到充分的开发和利用。

2.专业精湛 业务能力是从事图书资料管理工作所要具备的基本素质。精深的专业知识、熟练的专业技能是做好图书资料管理工作的先决条件，也是每个图书资料管理人员应该具备的职业道德。图书资料管理人员必须虚心学习，刻苦钻研，在實践中不断充实、提高自己，完善自己，才能不断提升图书资料管理工作的质量和水平。

3.服务读者 图书资料管理工作的服务性将永远是最重要的属性，是管理人员职业道德的组成部分。全心全意为群众服务，是图书资料管理人员的职责，因此图书资料管理人员必须尊重读者、理解读者、方便读者，文明服务，最大限度地满足读者对图书资料信息的需求。

4.善于沟通 努力创建和谐的人际关系，这是图书资料管理人员应遵循的职业道德准则与行为规范。图书资料管理工作的特点决定了管理人员必须要具有良好的沟通意识，才能从整体上做好图书资料管理工作。注重与其他各部门沟通协作，才成做好图书资料的收集、整理等工作，从而促进图书资料各项工作的全面发展。

三、要有丰富的文化业务素养

图书管理是一门具有较高技术含量的学科，良好的文化素养和业务素养，是搞好新时期图书馆工作的有力保证。

1.要有扎实的图书馆专业理论和熟练的业务技能，现代技术在图书馆的广泛应用，使图书馆学专业理论和技能都有新的发展和变化，但仍承担着知识有序化的基本功能，基础业务仍是采、编、阅、藏只有熟练地掌握每一道工作流程，才能使图书馆的各项工作井然有序。

2.要有丰富广博的学科知识。图书馆是知识积累和传播的枢纽，任何知识领域的变革都会很快在图书馆中得到反映，随着科学技术的快速发展，各种交叉学科、边缘学科不断涌现，促进了各学科、在高度分化的基础上互相渗透、交叉和整合。还必须法律知识、外语基础知识、熟练的计算机网络知识等一专多能的复合型人才。

3.要有较高的外语水平。由于计算机技术、互联网技术本身大都是外来技术，多以外文的形式展示在我们面前，互联网上文献信息的开发利用更需要有良好的外语能力，熟练地掌握一外语，特别是英语，已成为图书馆员必备的一种业务素养。

4.要有熟练的计算机网络知识及应用技能。随着电子计算机技术、缩微技术与复印技术、声像技术在图书馆的应用，网络的普及化，馆际互借，资料共享网络化，图书文献的标准化，都需要我们熟练掌握计算机的操作和应用，接受"图书馆自动化""计算机检索系统""数据库技术与应用"等方面的再学习，提高运用现代设备进行馆藏资料检索、图书分编及网上信息检索和对用户进行服务的能力，真正成为知识信息的导航员。

四、要有持续的创新意识素养

习近平总书记一贯强调，创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最深沉的民族禀赋。创新存在于管理活动的每个环节和每项职能中，管理创新是图书馆发展的原动力，是迎接知识经济挑战的外在需要，是深化图书馆改革的内在需求。而图书管理事业的创新关键是对人的能力的开发，所以图书管理员必须要在工作中不断地提高自身能力，挖掘自身的潜力，激发自身的创造性。

总之，要想做好图书管理员工作，就要设身处地为读者着想，以良好的服务态度和敬业精神，改善工作态度，转变观念，端正思想，采取多种途径，提高自身的职业修养，及时补充、更新知识和专业技能，才能适应日新月异的图书馆事业的发展需要，成为新时代图书管理的合格人才。