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多为担当者“担当”

2019-08-04周彪

杂文月刊 2019年5期

周彪

担当有风险,负责有麻烦。面对是非、矛盾、纠纷等积极介入,研判、明辨、解决是担当,但风险可能相随之;遇到工作难题、重大决策、突发事件直面应对、敢于决断是负责,但麻烦也可能相伴而来。

日前,在《中国纪检监察报》上看到一个干部敢于担当的故事,颇有感触。江苏沭阳县某镇一农民进入县设扶贫创业园内希望通过租赁20个钢架大棚栽种鲜花改变命运脱贫致富,发现大棚使用面积、保温通风等方面不符合种植要求,必须马上调整,方能不误花苗及时种植,于是他找到了项目分管负责人副镇长张扬表达诉求,请求特事特办,调整大棚结构。这事看起来是小事一桩,调整就是,但大棚结构设计是上面敲定的,变更得走程序,先递报告,有批示后方可开工。可农时不等人,花时一误,投入泡汤。副镇长只好冒险决断,同意花农先改建,有事他承担,从而保证了花苗及时栽种,避免了花农的损失。自然副镇长的自作主张也受到了相关部门“未严格履行项目调整报批手续”的审查,好在结果不坏:“从实际出发、免予问责追责。”

一个真实的扶贫故事,彰显了一个扶贫干部的可贵担当。面对花农的诉求,副镇长是可以有多种选择的,最简单的是直接拒绝——严格按上级政策规定办事,大棚不能调整改造,如此坚持原则,谁能说他不是?其次是消极拖延——提交调整大棚的书面报告,等待上级批示再行动,如此遵守程序,谁能说他不对?这两种办法对于副镇长个人来说最安全最稳妥,不承担任何风险。……

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