胡芝兰

摘要：中国工会作为中国共产党领导下劳动者的组织，具有维护职工合法权益的天然职责，参与劳动争议调解处理，是其代表和维护职工合法权益的重要内容，新时期中国工会特别是基层工会在劳动争议解调中发挥着积极的作用，但受多种因素影响，工会的维权功能并没有得到充分发挥。本文从中国基层工会参与劳动争议调解的现状出发，解析中国基层工会参与劳动争议的必然性和优越性，梳理存在的问题，提出进一步发挥工会组织职能作用几点建议。

关键词：基层工会组织 劳动争议调解 群众基础

近年来，随着全球经济的快速发展，我国的劳动关系出现多元化、复杂化的现象，特别在企业转型升级时期，出现许多新的劳动争议的问题，基层工会参与劳动争议调解处理面临挑战，妥善合理解决好问题，关系到用人单位经营生态和社会安定穩定，基层工会组织发挥职能作用显得尤为重要。

一、中国工会参与劳动争议调解的必然性和优越性

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

（一）工会的职责和立场决定了工会必然参与劳动争议调解。

在我国《中国工会章程》规定：“中国工会的基层本职责是维护职工的合法权益”，参与劳动争议的调解处理是维护职工权益的重要方面，工会是职工的娘家人，以维护职工的利益为出发点，代表职工维护职工合法权益，最大化维护好职工合法利益。……