葛亮

[摘要]干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。习近平总书记反复强调，要坚决反对形式主义、官僚主义：强调“不搞培训上的形式主义”，干部教育培训要“重神而不重形”“重里而不重表”。笔者结合自身在江西干部学院的工作实践，从做好培训需求调研、处理好内容与形式的关系、注重助人自助、注重与学员互动交流等四个方面阐发不搞形式主义，提高干部教育培训实效的路径。

[关键词]培训;干部教育培训;形式主义

江西干部学院经过20余年的艰苦创业，已经发展成为在全国有较大影响的红色干部教育培训机构，尤其是近年来学院被授予全国党员教育培训示范基地，已成为引领井冈山红色培训的一面旗。近年来，江西干部学院在不搞形式主义，提高干部教育培训实效上做了许多积极探索，积累了一些宝贵的经验。

一、不搞培训上的形式主义，要重点做好培训需求调研

干部教育培训机构在组织培训之前要充分与主办单位、学员沟通，调研每期培训班举办的组织需求、学员的岗位需求和学员个人对此次培训的需求，尽量找到三者的有机结合点，重点满足组织需求。在做好需求调研分析的基础上，制定培训总目标，同时将总目标细化成若干个子目标，所有的培训实施过程都要围绕培训目标设置。另外……