屈玉洁

[摘要]“为政之要，惟在得人。”以电视剧《人民的名义》为例辩证思考学识学历、道德品行同工作能力的关系以及年龄同职位高低的关系，合理选拔任用国家干部。

[关键词]干部选拔任用;《人民的名义》;辩证思考

习总书记曾指出“知”就是识别人才。人才既要有才能也要有德志，干部要有創新思维，有驾驭能力和应变能力，因地制宜施展才能;也要胸怀大志，有坚定理想和良好品德，愿为社会主义事业而奋斗。通过电视剧《人民的名义》沙瑞金书记根据实际情况运用辩证思维识别人才，我们可以看出选拔任用干部必须要根据实际情况选贤任能，以公道正派为原则。选拔任用干部的现实工作中，不良用人风气依然存在，个别单位违背公道，任人唯亲，导致选拔任用的干部德才不兼备，甚至存在无德无才的干部任职，空有其位，不得民心，损害党和政府形象。

一、选拔任用好干部的重要性

选拔任用好的群众干部，关联广大人民群众的根本利益，关系到党和国家的声誉和形象，关系到我国实现伟大复兴中国梦的未来。选拔任用干部不当，人民公仆就会缺失。《人民的名义》中有句话：“当今社会不缺聪明人，缺少的是忠诚的人。”此忠诚是群众干部对党、国家和人民的忠诚，在其位谋其政，是干部基本的价值观。干部选用不好，党的纯洁性会受影响，国家很难实现彻底反腐。如果不能辩证思考选拔任用干部的现实问题，任用干部粗心大意，衍生腐败等问题，党政机关的形象将在人民心中大打折扣，潜在威胁党的领导地位，不利于维护社会和谐。……