杨邦元

摘 要：当前，我国的改革开放正在不断推向深入，社会经济体系快速发展，会计工作在社会经济发展中的作用十分显著。高质量的财务会计信息，对我国社会经济体系的发展和维护社会主义市场秩序十分重要。为规避和预防会计信息失真问题，需要进一步规范会计行为，这是现代化社会经济管理的重点。本文主要阐述会计信息失真表现，并分析会计信息失真原因和相应的防范对策，以此来为相关人士提供参考意见。

关键词：会计信息  失真原因  对策  分析

会计信息是企业管理和战略决策的重要依据，也是我国政府相关部门进行宏观调控的有效信息支撑，但是当前我国会计信息真实现象的不断发生，破坏了社会市场经济制度，其危害十分严重。想要进一步规避和预防企业会计信息失真这一问题，需要从根源抓起，及时找到问题的症结，以便对会计信息失真现象进行解决。

一、会计信息失真的表现

会计信息真实和造假形式多种多样，企业会计确认和会计计量以及会计报表的编制等，都存在不规范不合理问题。会计信息失真对社会市场经济制度与企业规范化管理造成威胁，同时还会严重损害社会与公众利益，会计信息失真这一现象需要对其高度重视。以下几点简要阐述企业会计信息失真的表现：

首先就是业务型会计信息失真。其主要表现特点为企业会计管理部门虚构或是隐瞒实际交易事项等，这方面的主要表现为企业会计人员做假账。实际表现在会计凭证填制缺乏原始凭证作为支撑，企业会计人员仅凭自己了解捏造会计事实，擅自更改会计信息数据，设置账外账，会计成本账目十分混乱，隐瞒企业实际收入和相应利润等。这类情况就属于企业会计信息失真的主要表现，同时也是会计工作人员公然违反相关会计准则的行为。

其次就是规则型会计信息失真。其主要特点就是因为会计准则的缺陷导致会计不能真实反映企业财务情况和整体经营成果，这类会计信息失真现象主要与会计准则的优劣有关。例如：我国上市企业关联方交易过程中的操纵行为即是如此，上市企业利用关联方交易会产生大量的账面利润，这样的方式本质并不违反会计原则，但是却违背了会计原则的实质，钻法律与相关会计准则的漏洞。

最后就是行为型会计信息失真。其主要特点就是自身并没有虚构或是隐瞒会计交易实现，但是利用会计所赋予其专业判断权对交易事项做出自己的表达，误导会计信息使用人员。在赋予企业会计工作人员更多专业判断权的同时，就会导致会计信息失真。

二、会计信息失真产生的原因

（一）企业内部会计控制制度不完善

其一，企业会计工作人员的行为职责与分工不清晰;其二，企业内部会计控制模式不合理，没有构建不相容岗位分离和授权批准控制等;其三，会计系统控制的不完善，企业会计科目与会计账目表设置不科学，凭证的取得与审核不规范等;其四，对企业资产控制不完善，包括购入资产申请书和相关购入计划以及资产入库等手续不健全，对资产和相关物品采购没有及时进行公开招标，甚至出现购入资产没有及时入库等现象发生，使得企业资产损失十分严重。其五，很多企业重大财务收支仅由一人或是一个部门对其负责与处理。所以，企业积极构建完善且健全的内控制度十分重要，是企业未来发展的重要支撑。

（二）会计人员自身素质较低

会计工作是企业整体管理的重要部分，会计工作人员掌握着企业财经权利，但由于会计人员在各种不健康思想的引导下，其价值观念也会受到很大的影响，导致自身思想也受到一定的侵害，这类问题主要表现在会计资料的虚假和会计信息失真中。这些问题的发生主要就是因为会计人员自身没有良好的职业道德，违背公正廉洁的原则。

会计人员业务素质较低。虽然近几年大部分企业都比较重视会计人员的文凭，但是当前还有很多会计工作人员学历较低，平时工作没有定期进行培训学习，在遇到较为复杂的会计事项时，不能及时完善或准确处理，还有一部分会计工作人员甚至对原始凭证辨别不清。

三、会计信息失真的防范对策

（一）完善企业内部控制措施，加强现代企业制度建设

從宏观角度分析，预防企业会计信息失真需要深化经济体系的改革;从微观角度分析，预防企业会计信息失真需要进一步加强企业内部控制制度。内部控制体系在企业经济运行中发挥着十分重要的作用，进一步深化企业内部控制管理制度，能够有效解决会计信息失真现象。有的企业激励措施呆板和一成不变，是导致企业和部门利用失真会计信息来谋取个人利益与小团体利益的主要根源所在。要构建合理的激励体系，使企业经营管理人员的责、权、利相互融合，贡献与部门和个人绩效挂钩，以便减少会计信息失真问题的发生。

（二）强化理论研究，健全会计法规建设工作

面对日渐复杂的社会经济市场，企业需要积极总结并借鉴国内外成功的会计理论和相关会计实践，在企业会计标准国际化的基础上，重视会计信息失真问题的处理方式，同时为相关法规建设提供一定的指导和建议，以便完善和健全会计法规的建设工作。

在总结现行企业会计准则实施情况的基础上，要根据社会市场经济和证券市场发展需要，建立与国际惯例相互协调以及可以体现我国社会经济发展的相关会计准则，进一步提升企业会计信息质量与信息的透明度。另外，还需要进一步提升企业会计核算体系的灵敏度，以便及时反映企业日渐复杂的经济业务。特别是在会计准则制定过程中，及时处理好企业相关会计准则的统一性与灵活性两者之间的关系，避免企业通过合法且不合理的手段构建财务报告。

（三）健全会计监管体系

针对于企业内部体系来讲，需要健全企业整体治理结构，进一步发挥监事会与独立董事会对企业经营与各项财务活动的监督权力，以便保障企业能够如实编制相关会计信息。针对于企业会计监管来讲，需要强化我国政府部门的外部监管，有了政府财政与审计以及证券监管等部门对企业会计检查与审计，尤其要加强对准则和相关制度执行情况的监察，以此来约束企业会计职业行为，另外加强会计信息的真实性。对于借助职业判断弄虚作假和多次违反财经纪律的会计工作人员，需要及时给予纠正和惩罚，情节较为严重的需要给予其经济制裁直至追究相关刑事责任。其次，需要尽快完善以行业自律监管为重点的社会监督体系，保证《中国注册会计师法》的真正落实，另外强化对社会中介机构的监管力度，充分发挥注册会计师的社会监督作用。注册会计师也要树立较强的风险意识、责任意识以及职业道德意识，保障会计信息的真实性与可靠性。

（四）提升会计人员整体业务水平与综合素质

会计职业判断的技术性特点，需要其有着较高的专业知识和基本功。社会经济的快速发展对会计工作提出了全新要求，首先会计工作人员需要转变以往观念，积极提升自身专业能力和实际业务水平，加强新准则与新制度的学习，以便高效提升自身素质;其次会计管理部门需要定期对会计工作人员进行培训教育，延长会计继续教育时间，例如培训新准则与各项法律知识，提升会计人员的判断能力。

进一步加快会计人员职业道德建设，真实、公允是企业会计工作人员职业判断准则，相关会计准则赋予会计人员的灵活性越大，就越需要会计工作人员具备良好的职业道德。特别是在法律法规没有明确规定的时候，会计职业道德的作用主要在于促进企业与企业会计工作人员能够自觉抵御多种利益诱惑，不受到权势与偏见的影响，保障自己判断所产生的会计信息可以客观、公允的反映会计主体财务情况与实际经营成果。从长远角度来说，还需要构建以社会舆论和诚信档案制度为基础的社会评价机制，这种模式有着一定的威慑力，能够促成会计工作人员崇尚自律。

四、结束语

综上所述，会计信息失真的原因有很多种，并且较为复杂，想要对其进行治理，需要运用多种措施共同进行。在过程中需要以会计法规和相关会计制度为重点，对企业会计人员进行多种形式的宣传教育工作，以此来提升会计工作人员的整体业务水平和综合素质，进而规范企业经济制度，进一步加强惩治腐败，保障会计信息的真实性与完善性。总而言之，企业预防会计信息失真是系统性较强的工程，需要多方进行协调，以便为我国经济体系的快速发展奠定良好的基础。

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