秦中伟 黎泽洪

摘 要：随着社会经济的不断发展，冶金轧钢也在不断地发展，并且已经成为重要的经济基础支柱产业，对于社会主义市场经济的发展有着重要的作用。在冶金轧钢过程中，我们需要用到很多的轧钢机械，因此轧钢机械也会影响到冶金轧钢的发展，我们需要对轧钢机械设备进行有效的管理和维护，下面针对这一问题作出简要分析。

关键词：轧钢机械；管理；维护

我国在世界上的经济地位因改革开放而不断提高，而建筑行业也因此在飞速发展，这也就意味了建筑行业内的竞争越来越激烈，大部分企业为了能在这激烈的竞争中生存与发展，纷纷对企业内部管理进行升级改革，而最重要的是轧钢机械设备的升级。因为升级轧钢机械才能提高企业的生产效率，除了对轧钢机械设备进行升级，还需要对轧钢机械设备进行有效的管理与维护，企业应该要意识到这一点。

1 轧钢机械设备运行中的各种问题

1.1 轧钢机械设备的管理机制与机构不完善

如果要真正提高轧钢机械设备的维护水平，就需要制定出一套合理、科学且完善的管理机制与维护机构，对于生产线的工作人员，要明确他们的工作职责与义务，这样才能更好地提高企业的生产技术，并且按时完成生产任务。现在大部分的大型企业都是采用流水线生产的方式，生产中的每一个步骤都是由不同的人员来操作，这也就带给了企业管理层很多的挑战，这就意味了对管理层的要求也就越来越高。但是大多数企业的管理层人员较少，这样导致了在人员配备中会出现不平衡的情况。一些企业的高层为了控制企业的支出，从而在管理方面入手，采取精简人员的方式，这样就会导致管理的工作做不到位的现象。

1.2 机械设备的操作与维修不及时

在企业生产的环节中，每一个机械设备都会有一个专业的工作人员来进行操作，保证机械的正常运作，但是我们都知道在使用机械设备中出现问题是不可避免的，很多企业没有重视到机械设备及时维护的重要性，每当机械设备出问题时，企业内部没有一个专业的人员来对其进行维修，这样导致延误工作的进程，严重可能还需要停工几天甚至一个星期，这样非常不利于提高企业的生产效率，并且会给企业带来不少的损失。现在的生产中为了提高生产效率都会使用大型的机械设备，而这些大型的机械设备涉及到了很多不同的专业技术，同时也会要求操作人员需要具备多种专业技术，很多企业都没有重视到这一点，并没有采用专业技术高的操作人员，这就导致了机械操作中出现操作失误等问题，机械出现问题更不能得到及时的维修，这样严重影响到轧钢机械的正常使用。

2 轧钢机械管理与维护的措施

2.1 完善管理制度

我们想要对操作人员进行有效的管理，首先需要完善企业轧钢机械的管理制度，规范每个操作人员的工作职责，并且对他们实行统一的管理，让专业的人员来负责管理。我们在采用管理方式时，应该将群众管理与专业管理相结合，将群众管理与专业管理的权限与职责作出合理的划分，最大程度上发挥级别技术人员的积极性，从而充分调动操作人员的工作积极性与主动性，这样就能让他们积极参与机械的维护的保养工作当中。并且制定“三定”的制度，“三定”也就是定岗、定机和定人，这样可以能确保每台机器的管理工作都有一个固定的负责人，这样就不会有机器出现问题找不到人的情况。而我们不止要对每台机器配备一个管理人员，还要保证不会出现随意更换岗位的问题，这样就能更大程度保障了机械设备的保养和维护工作。

2.2 强化保养制度

我们都知道，只要是机械设备，都会出现不同程度的故障，因此使用、保养和维修这三者是有着密不可分的关系，同时还是互为条件。在机械使用了一段时间后都会发生大大小小不同的问题，想要延长机械的使用寿命就需要对技术进行定期的保养工作，这也就需要企业安排相关的人员对机械定期作出保养，保养的过程还需要结合机械的实际情况，不能盲目对机械进行保养，这样就能降低机械的故障率和延长了机械的使用寿命，保证了生产的顺利进行。

2.3 严格维修制度

由于目前科学技术在不断发展，从而制造出了很多先进的机械设备，并且不断应用在各大企业生产中，而这机械有着价格贵、技术含量高的特点，因此我们对这些机械设备进行维修时，单靠基础的维修经验和工具是无法完成维修的工作。这也就意味着我们使用这些机械设备的同时需要使用有技术含量的维修手段，在用最科学的方法的同时考虑企业的支出。我们应该摒弃传统的维修制度，坚持以具体问题具体分析的维修方式，为了能有效地对机械进行维修，企业应该招聘更多的技术人才，保障机械的正常使用。

2.4 加强相关人员的培训及素质提升

虽然机械是自动化的，但是还是需要人员进行操作和监督，避免出现问题，因此机械的操作人员在机械使用的过程中也非常关键。因此企业需要加强对相关生产人员的培训，并且提高他们的综合素质，尤其是一些操作大型机械设备的工作人员。员工的个人素养会关系到企业的经济效益，为什么这么说呢，因为企业所有的运作大多数都是要依靠员工，如果一个企业没有员工，老板多有智慧也无法使企业发展起来，所以企业的发展还是需要归功到员工，员工的个人素质和专业素质也就决定了企业发展的方向。因此企业需要意识到这一点，定期为员工作出培训，通过培训提高他们的技术水平和个人素养，保证轧钢机械设备的管理与维护能正常进行，从而提高了企业的生产效率。

3 总结

通过分析可以发展机械设备的正常使用是多么重要，會关系到生产工作的顺利进行，如果轧钢机械的管理与维护工作没有做好，那就会导致企业产生巨大的经济损失，并且无法在如此激烈的市场竞争中生存，更不用谈发展，因此企业需要重视轧钢机械的管理与维护，保证轧钢机械能正常运转，提高企业的生产效率。

参考文献

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