杨馥羽

【摘 要】企业要想长久稳定地发展，其内部必定要有一个良好的管理制度。随着时代的发展，中国企业内部的管理理论也在不断创新中发展，并且越来越多的企业开始重视管理理论的创新。在中国社会经济发展的过程中，许多企业是经济发展的产物，但其要想长久地发展，就必须在原有的管理理论中有所创新。文章对中国企业管理创新理论进行了详细分析，并提出了一些方法。

【关键词】中国企业;管理创新理论;研究视角与方法

【中图分类号】F272 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688（2019）02-0201-02

改革开放以来，中国的社会经济发展速度越来越快，也因此出现了大批的企业。很多大型的企业能够得到快速的发展都是因为自身具备良好的管理理论，并且对管理理论的创新方法足够重视。中国越来越多的企业重视管理创新理论，是因为受到外国先进企业的影响。本文首先讲述了中国企业管理创新理论的研究基础，然后对其研究视角及方法进行了详细讲解。

1 中国企业管理创新理论的研究基础

中国企业的发展时间不如一些西方发达国家的时间长，因此中国企业的管理理论主要还是来自西方国家，在其管理理论基础上进行不断创新，可以说中国企业管理创新理论的基础是外国企业的管理理论。外国的管理理论可以概括为5个部分：？譹？訛过程研究，主要是对企业管理创新理论的整个过程进行详细的分析，对其过程的规律及时序性进行研究，从而为企业的发展打好基础。……