黄海晏

【摘 要】当前，中国石化集团股份有限公司正处于改革的关键期，在2018年的集团工作会议上，公司董事长提出“两个三年、两个十年”的发展规划，力图将公司打造为世界一流企业，但随着我国能源结构的不断优化，中国石化集团股份有限公司也面临着诸多挑战，企业内部也出现了很多矛盾。在这种情况下，需要加强基层党组织和党建文化思想建设，强化党建引领作用，不断增强企业凝聚力、竞争力。文章主要从业务培训、组织建设及作风建设等方面探讨如何创新企业基层党建工作。

【关键词】党建;创新;融合;文化

【中图分类号】D267.1 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688（2019）12-0247-02

习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上指出：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。2019年，中国石化集团股份有限公司党组和湖北十堰石油分公司党委对基层党建做出安排，组织开展了基层党组织组织力提升工程和“两个双”工程建设。各级党组织应以此为契机，创新党建工作的方式、方法，结合党建文化建设激发党建工作活力和生命力，使企业改革发展与生产经营管理工作相结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，助力推动“三项制度”改革，助力湖北十堰石油分公司实现“3310”战略规划。本文结合湖北十堰石油分公司实际情况，就如何创新企业党建和文化建设进行论述。

1 企业党建理念创新