20世纪80年代，人力资源部做了统计信息系统;90年代开发第一个应用软件——职业介绍信息系统;90年代末，开始建设“金保工程”，持续到现在取得标志性成果，全国“一张网”初步建成，从上到下一张网贯通，每一个业务系统、每一个层级跟数据中心连通，一条主线传输。

人力资源和社会保障部建设了很多应用系统，包括基础数据类、业务经办类，其中业务经办类围绕社会保险核心平台、社保基金财务系统和公共服务类等。

同时，还打造了两大公共服务平台：一是社会保障卡，目前发了12.4亿张，下一步目标是做到全覆盖。二是12333电话咨询服务，我们在全国有3400多名咨询员，2018年接听电话1.2亿人次，其中45%是人工接听，55%是机器接答，占所有政府部门来电量的一半，发挥了非常大的作用。去年，我们签发了电子社保卡，这是社保卡的线上形态，主要为线上应用提供服务，完成线上结算等功能。

利用大数据、信息化，人力资源和社会保障部在社保工作中建立了四大库，包括就业检测数据库、社会保险检测数据库、社会保障卡持卡库、全民参保库。 其中，就业监测数据库里有4亿多人。而社保监测数据库最多的是养老保险，大概9亿多人，医疗保险6亿人。社会保障卡持卡库，目前有14亿人的基础信息，另外有10億张社保卡的信息。全民参保库，涵盖13.3亿人的基础信息和30.4亿条参保信息，这些数据是目前我们开展社保大数据应用的基础。

谈起应用的社保大数据，不仅限于社保部门的数据，还需要从其他的部门获取更多的数据。……