阿秀

高效的成长都源于你对自己的压榨

对于职场人来说，他所经手的工作，他在职场社交中的一言一行，都是他的脸面，会被很多有心人看在眼里。

羞耻心越强的人，做事越好，成长越快。

比如知名商业教练刘润，曾经讲过跟罗胖合作的故事，罗胖对刘润最紧要的要求竟然是：你必须把自己的名字加在产品前面，这是招牌。这样，爱惜羽毛如生命的你，才绝不会敷衍，你丢不起这个人。

工作上得過且过的人缺失的就是这一点，他们没有意识到：“工作”，组成了他的职业生涯。

这也就是为什么很多人对工作那么苛刻，他们是把工作当成自己的脸面。丢不起这个人。

新世相刚刚开始做解读书的项目，他们就找到了我。因为我们双方都没做过解读书，又因为急着赶工期，就把我拉到新世相办公室一起写稿。

当时一篇接近7000字的稿子两天大改了7稿，每天我都在他们公司待到半夜。

当时极其痛苦，因为双方都是第一次尝试，我跟编辑从开篇引题到结束语，从整体结构到讲述风格，每一句话、每一个例子都要反复斟酌和修改。

双方分歧也不少，明明我觉得很好的地方编辑认为不合适；好多编辑坚持保留的地方，我也坚持需要修改，往往边吵架边改。

而且因为时间太紧张。缺陷太多，往往你要在几分钟内就必须想办法比过去的自己做到更好。

当时真是吃饭在想稿子，走路在想稿子，上厕所也在想稿子……

那时候不是没有怨气，只是我们都觉得，做出来的产品就是我们的脸面，做好它是我们的责任。