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纪检干部监督工作对策

2019-06-18武莹

活力 2019年5期
关键词:监督工作

武莹

[关键词]纪检干部;监督工作;從严治党

纪检监察的主要工作就是执行监督控制管理。由于权力是促成贪污腐败的直接原因,一直都是现代政治工作中最容易出现的。在实际的政治生活中可以发现,权力不但不能形成自我约束,相反还会造成自我膨胀。如何保证权力有效的执行,就是要更好地发挥纪检监察工作的效用和纪检监察工作者的职业担当。当下我国纪检监察工作实现的价值还离人民的期望有些差距,某些因素阻碍了我国纪检监察工作有效开展。其中纪检监察干部在开展监督工作中存在的不足,也是一个不容忽视的影响纪检监察效率的重要因素。

纪检监察机构,为企事业单位在各种经济环境中快速有效运行提供了有力支持。权力本质的属性及人民对正向权力的渴望,使得权力监督与制约存在着一定的必然性和必要性。所以规范有效地实行纪检监察的职责,健全纪检监察的各项规则,强化纪检监察工作的执行效率,方能成功限制权力的不正当使用,使得权力无条件地服从制度的规范。监察干部是纪检监察工作的核心力量,也是机构内部监督的主要成员。

一、着重指明纪检干部在监察工作中的重要程度

明确职责、摆清位置,让纪检干部认识自身的价值,使其在纪检监察工作中起到关键效用,强调不同级别人员更要相互监督,摒弃贪赃枉法、以权谋私等不正当行为,促进单位内部的纪检监察工作准确的实施。

二、提高思想认识,使“严管厚爱”意识入脑入心

纪检监察机关和纪检监察干部要加强学习,自觉领会好国家纪检监察工作相关会议精神,清醒认识当前反腐败斗争依然严峻复杂的形势,做到自身廉、敢担当、会监督,以过硬的政治素质和工作能力担负起组织赋予的光荣职责。

三、创新方式方法,使监督工作落实落细

加强经常性提醒教育。对纪检监察干部存在的苗头性、倾向性问题,实施面对面约谈,发放预警通知书,做到早发现、早提醒、早纠错;将工作纪律监督前置,针对纪律审查中可能存在的跑风漏气、以案谋私等问题,制定《随案廉政监督卡》,以便及时了解办案人员履行职责、廉洁纪律等方面情况。

四、落实严管厚爱,使纪检监察队伍风清气正

一是坚持以上率下、以身作则。从纪检工作领导自身做起,带头遵守各项纪律规定,带头接受监督。

二是规范纪检监察干部生活圈。为纪检监察干部家属发放《家庭助廉倡议书》,编织家庭监督网,教育引导纪检监察干部家属当好家庭“哨兵”。

三是落实“两个责任”,严肃查办违纪违法案件。按照“谁主管、谁负责”“谁出问题追谁责”的原则,实行分层追责,对压案不查或查处不力的坚决问责,对纪检监察干部队伍中发生的违纪违法行为,坚决做到不护短、零容忍、严查处。四是持续加强廉政文化宣传教育。通过企业微信公众号、企业廉政内刊等新媒体,持续向纪检监察干部发布廉政信息,传播廉政文化,筑牢思想防线,真正践行正人先正己、打铁自身硬的要求。

五、建立系统的监督平台,完善纪检监察干部监督体系

一是健全内部监督。纪委负起纪检监察干部监督的专责,指导和督办、直办纪检干部违纪违规案件的查办工作,基层设立对口科室,继续对纪检干部问题线索实现“零暂存”,消除“零办案”。

二是完善社会监督。邀请社会各界人士为“特邀监察员”,参与对纪检监察干部的监督工作,通过座谈会、调研等多种形式,认真听取意见建议,及时处理反映的问题。

三是加强舆论监督。建立涉及纪检监察干部的网络舆情决查快处机制,及时了解情况,查清问题,消除影响。

六、不断建设、完善纪检监察机制

现阶段监察制度还在不断建设和完善,要健全监督机制,就必须权责分明。要仔细了解各部门的职责,才能有针对性地实施纪检监察工作。针对权责不明情况,机构内部监管部门需要严格划分各部门权力和职责范围,做到人员之间互相监督,工作之中紧密监管,工作效果必将更加明显。在健全监察制度的工作中,还要制定相应的奖惩制度,能够赏罚分明,可以很好地激发纪检监察人员的工作热情,促进纪检监察工作体制快速有效地落实,推动监察工作效率在体制下保持不断L升趋势。

在当前经济发展形势下,严格执行纪检监察工作纪律,加大力度提升纪检监察工作干部素质,对于纪检监察机制的运行发展起着至关重要的作用。依照我国基层纪检监察工作实际情况,制定出相应的对策措施,大力提升纪检监察干部工作能力,摒弃不足,才能够将单位内部出现的弊端清除,使得企事业单位健康、持续发展。

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