刘柏梅 杨淼 夏蕊

【摘 要】 目的：ICU护士工作压力现状分析及相应措施实施研究。方法：研究对象选择我院重症监护室护士40名，采用护士工作压力源量表进行不记名调查，问卷发放40份，回收40份，回收率100%;对ICU护士工作压力调查结果比较。结果：ICU护士护士工作压力问卷调查结果显示，5个维度调查中，时间分配评分（3.09±0.41），护理专业（2.97±0.72），患者护理（2.78±0.95），工作环境（2.65±0.38），人际关系（2.19±0.62），各维度比较有差异，P<0.05，有统计学意义。结论：ICU护士工作压力现状主要为时间分配，护理专业以及住院患者及家属护理方面压力，根据调查问卷实际情况实施具有针对性的护理措施的改进，利于ICU护士工作压力的降低，更好的提高护理工作质量，提高护理人员本职工作的满意度。

【关键词】 ICU护士;工作压力;现状分析;措施

【中图分类号】R248.3

【文献标志码】A

【文章编号】1005-0019（2019）12-247-01

随着医疗的不断深入改革，临床护理工作的质量对医院整体能力的提高，护患关系的和谐发展起着重要的作用。ICU护理人员工作量大，患者病情时时都会发生变化，护理人员工作压力大;同时护理人员不仅在医院工作中作为重要的角色，在生活中对家庭也有着重要的职责，如何平衡ICU护士家庭与工作，以及降低工作压力，可以更好的投入到护理工作中也成为相关研究的重点[1]。本文主要研究ICU护士工作压力现状分析及相应措施实施研究，研究对象选择我院重症监护室护士49名，现将相关调查数据及措施报道如下。

1 资料、方法

1.1 基本信息 研究对象选择我院重症监护室护士40名，均知情且同意，采用不记名的方式;本次研究对象年龄20岁-45岁，中位（36.91±3.82）岁;男性与女性比例3：37;学历大专及以下10名，本科及以上30名;ICU护理工作时间2年-20年，中位（9.11±2.07）年;护理工作时间3年-26年，中位（14.92±1.81）年。纳入标准：研究对象均持有护士执业证书;临床护理工作3年及以上，ICU护理工作1年及以上;经医院伦理委员会同意。……