邓天晶

基层党务工作人员具备较高的思想素质，可起到凝聚人心以及鼓舞士气的作用，也是各个企业组织良好发展和提高自身综合实力的法宝。因此，对于各企业组织来说，做好基层党务工作是一项重要工作。本文就基层党务工作进行思考分析，分析企业当下工作存在的不足，如基层党务工作缺失创新性、对党务工作较为忽视等问题，此类问题阻碍企业党建工作的开展。因此，本文就针对企业党务工作存在的不足，探索出一条满足各单位组织发展的党务工作发展道路，切实做好各企业的党建工作。

现阶段，基层党务工作的开展必须贯彻以人为本这一理念，把群众和基层党务工作联系在一起，把为群众服务作为基层党务工作开展的目标，做好职业之内各项工作。也要结合国家的政策方针以及企业文化，明确自身基层党务工作的重点。企业也应对工作人员给出明确的要求，提高工作人员思想觉悟性，提升其党务工作的水平，了解社会发展的新形势，为企业基层党务工作贡献自身的力量。

1 基层党务工作存在的不足

1.1 基层党务工作缺失创新性

企业基层党务工作中缺失创新性，实际工作期间仅是依据国家以及上级给出要求去执行，并没有结合企业的实际情况对上级以及国家的命令适度创新与调整，没有明确企业党组织的工作重点。企业在基层党务的工作总结中也出现一些问题，仅是正面的对工作进行叙述，没有結合以往教训和经验去落实党务工作，影响党务工作开展进程。此外，企业也没有结合自身的实际情况，探索基层党务工作的新思路与新方法，导致企业党建工作和时代思想脱离，无法紧随我党全新的发展方向，社会经济发展变化等及时调整，对企业的发展带来不良影响。

1.2 对党务工作较为忽视

企业对于基层党务工作的意识弱化，阻碍企业党务工作的开展，降低员工参与党务工作的积极性。伴随社会的不断发展，对企业的党建工作带来较大影响，企业党建工作渐渐由以往发展方向朝向运营思想以及各个重大发展方向转变。但是对于企业党务工作人员来说，其在工作期间没有及时转变自身的理念，忽略这一变化带来的误差。最后，企业基层党务中各个干部的素质以及质量不高，对党务工作的重视度、认知程度不够深入，安排素质较差的工作人员在基层党务工作中，导致基层党务工作的整体水平低下，一些党务工作人员认为在企业得不到更好的发展，无法踏实工作，工作积极性不高。

2 基层党务工作良好开展举措思考

2.1 提升党员组织的生活质量

强化基层党务工作效果，首先应提升党员组织的生活质量，定期在企业内部举办相关活动，大力宣传党务工作，引导工作人员全部参与到企业党务工作之中，增加各工作人员对党务活动的关注度。而且，在党务活动中，可为党员相互之间的交流创造有利环境，学习党章，并及时沟通，提升活动的质量。此外，在党务工作期间，也应提上党员之间凝聚力，提升各个党员的觉悟性，使得其能够全面服从党组织的安排。特别是在探讨企业党组织的发展问题以及发展举措环节，各党员必须打好自身的理论，结合企业的实际情况，说出自己内心想法，强化党组织的决策力。

2.2 探索基层党务工作的新思路与新方法

企业基层必须结合时代发展特点，了解我党发展的新形势，不断创新党建工作，探索全新的党建工作路径、方法等、伴随市场经济的不断深入，我国经济水平的迅速发展，使得经济体系不断革新。因此，在此形势下，各企业要想发展和在市场中良好生存，就应改变经营和管理理念，把党务工作于企业生产等工作等结合，依据企业的发展现状，深入探索党务工作的新思路和新方法。

2.3 发挥党员的模范作用

各个企业在基层党务工作开展期间，于各项活动中需把党员的优势充分展现，发挥党员的领头和示范作用。于企业内部营造互相拼比、互相帮助和自主学习的氛围，以此激发企业职员的工作积极性以及工作潜能。此外，企业也可引进信息技术，利用多媒体对那些优秀职员于企业发展中优秀表现、紧急事件处理优秀表现等在多媒体上进行展现，形成企业的模范人物，发挥榜样的作用，带动其他职员工作主动性，使得注重自身素质的提高，意识到自身发展和企业发展联系性，发挥自身最大的价值。

2.4 提高对基层党务工作关注度，抓住党务工作核心

要想切实的做好企业的党组织中各项内部工作，企业各领导必须把党务工作放在主要位置，提高对此项工作重视度。在党务工作期间主动和各基层的党员交流，扩展党建工作范围，掌握基层党员心中的困惑，了解工作困难处和面临的问题，并把党务工作及时向企业高层进行汇报，确保基层党务工作质量。

综上所述，对于企业来说基层党建工作的良好开展，需注重以下几个方面的内容。首先应提高对基层党务工作关注度，抓住党务工作核心，其次也要发挥党员的模范作用，提升党员组织的生活质量，探索基层党务工作的新思路与新方法。只有这样才能完善以往工作中不足，确保党务工作的有序，高效开展。

（作者单位：辽宁省大连市普兰店区环境监察大队）