汪代华

“要想保证学生幸福，先得保证教师幸福和身心健康。”北京市海淀区玉泉小学一直贯彻“幸福理念”。工会从关心教职工身体出发，推出“送医入校”服务。针对教师的职业病，从2015年起，该校工会请专业的按摩师，每周三次，去不同校区，为临时身体不适的教师按摩，缓解他们的疲劳。2017年，校工会又引进一位中医，每周在学校坐诊半天，三个校区循环，为教师把脉，确诊病情后开方治疗。（2019年4月15日《劳动午报》）

北京市海淀區玉泉小学工会引“流动医院”进校园，教师不出校门就能享受医疗服务。此举令人耳目一新，值得点赞！体现了学校工会对教职员工的健康关爱，彰显“以人为本，健康第一”的新观念。尊师重教，不是一句空话。而关爱教师健康是实实在在的关爱。从引“流动医院”进校园这一小事上，人们看到大眼光、大福利，值得推而广之！