郑涛

摘 要 在党的领导下，我国各项事业不断发展和进步，国民经济也得到了飞速的发展，我国综合国力的提升，给企业带了非常难得的发展机遇和条件，是中国经济转型期间的重要推动力。本文在理解思想文化建设与企业党群思想政治工作之间联系的基础上，分析企业在转型时期开展党群工作的重要意义，指出帮助企业在社会转型时期开展工作的具体措施。

关键词 企业转型 党群工作

一、引言

民族文化是民族生存的重要支柱，对企业来说更是让企业保持精力的重要保障。企业文化建设对于企业的思想政治工作展开有很大的帮助，企业文化对员工的价值观也有影响作用，对员工心理素质的形成发挥着一定的促进作用。企业文化红对于文化的认同决定了企业核心价值观的实现，在党群思想政治工作方面也有重要的影响。本文主要研究企业文化建设對于党群思想政治工作的促进作用。

二、企业文化建设和党群工作的关系

企业文化是企业在长期发展中积淀下来的特有文化元素，是一个企业长远和良性发展的中的重要保证。企业文化还具有长期性的特点，一旦形成，不可轻易改变，从分类上讲，基层、中层、高层分别有着不同特点的文化。而党群思想政治工作则是从思想政治这一角度出发，结合企业文化的现状和实际对企业整体精神面貌的塑造。企业文化建设可以为思想政治工作提供价值、精神、观念基础，思想政治工作可以在企业文化建设的基础上，对企业员工进行更深层次的教育。在进行企业文化建设的过程中，可以将党的政策、任务、方针、路线以人文文化和科学文化的方式升华为企业的价值观，提高员工的工作积极性。企业文化本身就在党群工作和政治工作中发挥着重要的作用，也属于经济发展的切入点。企业需要通过思想文化建设，调动企业员工工作的积极性，培养员工更加热爱自己的工作，为企业的日常工作增加活力。企业文化和企业的思想政治工作两者应该是相辅相成的，要平衡好两者的关系才能相互促进相互融合，达到既帮助企业提升核心竞争力的同时，加强企业的管理水平，从而提升企业在市场的竞争能力。

三、开展党群思政工作的必要性分析

企业文化是党群思想政治工作的基础，在企业进行转型时必须加强企业文化建设，进而推动党群思想政治工作的开展。文化是命脉，是一个国家、一个民族、一个企业发展的核心。一个企业的文化建设，从侧面反映着一个企业的管理水平和认知程度，从正面则表现为企业的公众形象，创新力和凝聚力。当企业拥有较好的文化建设时，企业职工思想觉悟、认知水平、创造力和凝聚力不同程度的提高，这不仅有利于企业带来丰厚的经济效益、社会效益，而且对企业内部的党群思想政治工作具有较强的创新和推动作用。第一，企业文化建设为党群思想政治工作的顺利进行奠定基础。第二，企业的文化建设为企业的思想政治建设创造了新的发展方向，社会市场的不断发展，社会经济的迅速发展，为企业带来了很多的机遇和挑战，如果企业不断加强企业的文化建设，可以为党群思想政治工作的开展注入活力和源泉。第三，企业文化建设促进党群思想政治工作的开展，相反，党群思想政治工作的顺利进行，有利于企业准确把握经营方向，促进企业不断发展。

社会的变革对企业发展来说是双面的，首先会给企业带来发展空间，同时也会带来一些问题。尤其是我国大型建筑国有企业，加快员工构成体系改革的诉求越来越多样化，思想观念也更加激烈，所以要不断提高全体员工的思想认识水平，以思想创新为先导，靠着政治优势进而推动企业转型发展；必须以制度创新为基础，靠着组织优势，推进企业转型发展；必须以内容创新为核心，靠着机制优势，推进企业转型发展。所以目前为了推动企业转型发展，必须加强党群工作建设，采取多样化的措施促进企业改革。

四、促进党群工作的举措

（一）加强党建文化建设，营造良好工作氛围

文化是企业的灵魂，企业的党群思想政治工作的创新需要构建科学的企业文化。良好的文化建设反过来又能为企业党群思想政治工作营造良好的工作氛围。对于企业文化而言，是企业在长期经营发展过程中形成的一种具有稳定性的思想观念，并且始终处于发展变化之中，给企业各项工作开展奠定基础。作为企业，若想促进党群思想政治工作的创新和进展，就必须与企业当前文化紧密结合，紧抓从实际出发的理念，进行工作和创新。但是，面对不断发展的文化，企业还应该对其进行适当控制，让企业文化与企业当前经济发展相适应，出来满足企业的要求。总之，需要企业文化与党群思想政治工作在适宜的环境中求生存、共发展。以良好的企业文化建设，营造工作氛围，促进企业党群思想政治工作进展。

（二）强化党组织职能，推动组织创新

作为企业的工作人员，在进行企业文化建设过程中，需要采用合理的方式和方法，只有这样，才能使企业文化深深地融入员工心理，才能使企业文化更好地融入企业的党群思想政治工作。并且通过合理的方法，还可以对企业工作人员的思想动态进行及时了解，方便对他们生活、工作中的难题进行解决。并且还能使国家的政策方针及时传达于每位工作人员，为工作的开展提供思路、指明方向，从来达到促进企业党群思想政治工作创新的目的，使企业实现快速发展。因此，企业应该文化建设，以此来推动党群思想政治工作的开展与进行。

（三）提高员工素质，加强党建工作

员工是企业文化和发展的中间力量，而且企业文化在企业的发展战略中占有重要地位。这就需要对企业员工进行文化管理和培训，提高员工素质。首先需要进行宣传。在企业各项制度和要求的基础上，定期对企业员工进行教育培训，提高思想觉悟和专业知识水平。还可以通过微信、微博等互联网平台加强企业文化的宣传力度。让他们首先在思想上企业文化，并通过企业文化的熏陶来要求自己的行为习惯。其次需要进行教育和引导。对于企业的领导层，需要从自身做起，对文化进行系统学习。后在对企业员工进行反复宣传和灌输，让员工将企业文化融于行动。将宣传和培训相结合，共同促进企业文化建设和党群思想政治工作的开展。

（四）强化作风建设，塑造良好氛围

在企业的党群思想政治工作中，作风建设起着举足轻重的作用。一个企业的良好作风建设不仅可以为企业提供一个舒适、安全、高效的工作环境，而且能够提高工作质量和效率，甚至可以齐心协力攻克企业所面对的困难。在企业中，制定的制度、记得工作流程等或多或少都会存在漏洞，但是只有良好的工作作风弥补其他方面的不足。因此，對于企业而言，就必须从企业文化建设的角度出发，不断强化企业的生活作风、工作作风和思想作风等作风建设工作，最终促进企业党群思想政治工作的创新与进展。

（五）促进企业管理创新，贯彻落实党建工作

企业只有一直保持创新，才能够更好地更好地向前发展。企业文化对企业的未来发展方向至关重要。企业在发展的过程中应该先分析现实的情况，之后再塑造独特的文化，从而让文化在每个员工的心底都留下好的印象。另外，也可以将方针很好地融入文化建设的过程中，才能够让企业的各项工作都顺利地开展。

（六）建设企业文化能够促进企业思想工作的开展

每个领导在建设的过程中都需要廉洁自律，并有效地提倡所谓的廉洁文化。这样，公司在发展的过程中才能够将理论和现实更好地结合在一起，从而让员工树立廉洁的理念，并在之后更好地开展各类培训。国家也可以在反腐的过程中将模范作用发展到极致，并更好地推动企业员工的思想水平。廉洁文化也是企业文化建设和企业本身发展的推手。

五、结语

企业党组织要做好企业转型中的党建工作，首先必须加强企业文化建设，以科学的发展观为引领，通过各种方法、手段和途径，创新企业文化管理，增强党建工作的科学性，增强党建工作的实效性。作为企业的党组织，必须认识到企业文化是核心，是植根于内心的修养，是以约束为前提的自由，是无须提醒的自觉，只有形成良好的企业文化，才能够推动党建工作的开展，它会以无形的力量，支撑和导向的人的思想工作。因此，无论是在企业文化建设中，还是党群思想政治工作开展中，文化始终是核心。只有党群思想政治工作与企业文化拥有统一目标，以企业现实为背景，两者在彼此促进中达成统一。才能真正地使企业文化融入党群思想政治工作，并促进其塑造人、入经济、进管理的目标。最终希望企业能加强文化建设，促进党群思想政治工作的顺利进展。

（作者单位为中交<广州>建设有限公司）

参考文献

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