郑煤集团公司改革发展中存在问题分析与对策
2019-05-19陈良华
中国煤炭工业 2019年12期
文/陈良华

郑煤集团办公大楼

郑煤集团调度指挥中心

郑煤集团井下中央变电所
2013年以来,受煤炭市场整体形势的影响,郑州煤炭工业(集团)有限责任公司改革发展面临前所未有的难题。随着我国供给侧结构性改革和去产能的深入推进,煤炭市场形势回暖向好,郑煤集团迎来了难得的发展窗口期,必须抓住难得的发展机遇,破解发展难题,实现更高质量更好效益更可持续的发展。
一、企业改革发展中面临的困难与问题
1.体制机制不活,制约改革发展
一是企业改革由试点到深化的进程中,领导人员的行政管理思维仍然存在于国有煤炭企业管理体制中。二是企业组织机构岗位设置不合理,存在一岗多人,多人一岗现象。三是激励措施不多。面对困难存在畏难情绪,攻坚意识不强,闯难关劲头不足,缺乏干事创业必胜的信心和勇气。四是企业文化建设与企业可持续发展不相匹配,目前的体制难以适应复杂的国际、国内市场环境。
2.兼并重组矿井矛盾突出,制约企业发展
郑煤集团公司响应国家和省政府的号召,企业兼并整合收购100多家小煤矿。由于重组矿井数量较多,组成复杂,整体状况差,大部分矿井资源量有限,生产服务年限短,重组矿井已成为郑煤集团公司的沉重负担。人员安置、长期占用资金无法流转等问题突出,成为制约集团公司转型发展的障碍。
3.增支因素多,成本管控难度大
一是随着矿井开采深度增加,安全投入持续增加,搬迁任务重;……
登录APP查看全文
