李洪亮

近年来，随着我国社会经济的不断快速发展，建筑行业也迎来了事业发展的全新春天。伴随着文化改革的不断深入，施工企业的基层项目文化建设变得尤为重要，不少施工企业只关注眼前利益，对于企业的长远发展也不闻不问。部分企业的决策层在实施企业文化建设的过程中只注重表面成效，对于触及灵魂的改革与变化则鲜有涉及。久而久之，施工企业的基层项目文化建设在企业发展中的位置变得十分尴尬，不明朗，由此产生的效果也是十分微弱。因此，在新形势下，施工企业的基层项目文化建设成为业界人士广泛关注的焦点问题之一。

一、企业文化的含义及建设意义

1.含义。企业文化有广义和狭义之分，这里我们探讨的企业文化就是狭义的企业文化，狭义的企业文化指的是企业在其发展的过程中为了适应各种内外部环境而进行的一系列調整，通过不断的协调发展让企业的员工形成浓烈的凝聚力、向心力，企业员工在良好企业文化的刺激之下拥有强烈的归属感，愿意将自己的时间、精力和智慧贡献给企业的发展所需之用。企业文化是一个企业持续不断发展的源动力，其包括的内容十分丰富多彩，是企业的物质、行为、制度和精神层面的总和。施工企业要想更好的完善基层项目文化建设需要强有力的文化氛围作为基本支撑，这一点毋庸置疑。

2.建设意义。施工企业基层项目文化建设的意义完全出乎我们的意料，带给企业的变化也是一个逐渐由量变积累到质变的过程。……