从新疆红其拉甫口岸西行南下，绵延千余公里，喀喇昆仑山脉雄壮巍峨，印度河谷深湍急……在这个东西方文明交融之地，在21世纪，由于“一带一路”倡议的提出，许多人在此植根逐梦。

王超柱：情怀写在达苏

沿着中巴友谊公路向西，将穿越一个叫做达苏的小镇，这里集聚着葛洲坝、中土集团、中电建等中资企业，承担巴基斯坦达苏水电站或主体、或附属的工程项目建设工作。

王超柱，中国土木集团（简称“中土集团”）员工，在北非阿尔及利亚常驻过5年，作为达苏水电站先导公路项目人员，于2015年4月来到巴基斯坦。他怎么也没有想到，达苏水电站这个由世界银行贷款、由国际工程师监理的项目会如此艰难。

达苏公路项目悬挂在喀喇昆仑山谷之间，地处巴基斯坦西北部部落地区，自然灾害频发、征拆缓慢、有一定的设计缺陷，原定18个月的工期，过了近4年，进度才完成12%。尽管如此，中土集团派驻项目的员工仍兢兢业业长期坚守岗位，逐步克服困难，使得项目建设逐渐走上正轨。

巴基斯坦达苏公路改建项目起点段

王超柱（中）和达苏公路项目建设者

王超柱说：“我们代表的不仅仅是集团公司、股份公司，也代表着中国企业。一定要主动为业主着想，在项目实施中结交朋友，传播友谊。凡事贵在坚持，只有坚持了，才有可能等到机会。”经过了40多个月的坚持，达苏项目终于等来了征地拆迁的曙光，等来了重大设计变更的机会，中土集团也才有机会让项目扭亏为盈，为业主打造更好的工程产品。王超柱说：在封闭的山区长期坚守，除了要有良好的自我调节能力以外，更要不忘初心，坚持自己最初的追求，在枯燥的环境中不断磨练自己的心智，在宁静的山区不断练就搏击海浪的本领。达苏公路项目上的几个年轻人正是在这样的环境中不断学习成长，能力和心境都得到了很大的提升。

2018年11月，项目团队重走了中巴友谊公路，在巴基斯坦中国烈士陵园，向20世纪中国援巴公路长眠于此的烈士敬献了花圈，倾听看墓的艾哈迈德老人讲述修建中巴友谊公路时的英雄事迹，感受到了中巴各界人民对建设者的感激之情。

正要前往施工现场的茹涵

茹涵：用青春续写中巴友谊

茹涵的父亲是中巴友谊公路建设的见证者之一。二十世纪六七十年代，茹涵的父亲和中国人一起工作，他发现中国人特别能吃苦、特别勤劳，工作特别认真负责。在中国人的影响下，茹涵的父亲在百祥（besham，巴基斯坦城市）独自打拼，目前已经拥有连锁的加油站和饭店，成为当地小有名气的富人。

2007年高中毕业之后，茹涵来到中国留学，2008年考取了西安交通大学临床医学本科生，并于2013年毕业，获得学士学位。回国后的茹涵在当地有名的斯瓦特医院实习，取得了执业医生资格。

2015年，当茹涵得知中国铁建、中土集团即将在他家乡附近修建喀喇昆仑公路改线项目时，他强烈希望能够加入到中国公司参与这个项目，为中巴友谊公路改线项目尽自己的一份力量。

达苏公路就是中巴友谊公路在达苏镇的改线项目。茹涵担任项目驻地医生，兼任翻译及社会问题协调员。达苏公路项目所在地只有茹涵一名医生，他的工作就是保障中巴工作人员的健康与安全。除了日常中国人或者巴基斯坦人生病不舒服请他治疗之外，他还负责现场施工人员的救治，比如有人在现场不小心受伤了，需要处理，都找茹涵。

茹涵在担任项目驻地医生期间，发挥他了解中西方医学、通晓中国语言与文化的特长，根据中巴两方人员体质的不同，制定了不同的用药标准，并悉心照料每一位患者。

达苏水电站建成后能够有效改善当地电力短缺状况，还能为当地创造大量就业机会。据测算，项目建设有望为当地提供约8000个就业岗位，有助于带动当地经济发展和改善民生。

罕：忠实的国际员工

在中土集团巴基斯坦分公司，大家都亲切地叫穆克塔尔·罕（Mukhtar Khan）为罕，从公司甫立到现在，罕作为一名司机，一直为分公司工作。

四年多的时间里，罕无论白天黑夜，随叫随到，不计私利，任劳任怨，不同他人攀比，从未闹别扭或找借口逃避工作，也不计较工作难易、工作时长等个人的些许得失。他的驾驶技术很过硬，对车辆的检修保养及时到位，工作中从未出过事故或险情。

罕的家乡距离伊斯兰堡至少有半天车程，根据协议，他每个月有4天休假时间可以回家看望妻儿老小。然而，每次休假前他总要反复向公司确认有无工作任务，主动根据工作安排调整休假时间或提前返回工作岗位。休假时间不够或假期未休完，他也淡然处之，毫不计较；遇到紧急情况或者时间长、强度大的任务，即使正在吃饭或者半夜从被窝里被叫起来，他也总是说“没问题”；对于公司任务安排从不懈怠，即使在自身独立工作的情况下也能保证按时按量完成工作任务，让人放心。

除按质按量完成自身岗位职责外，罕在工作中和生活上还主动帮助其他雇员，纾困解难，引导说服个别当地雇员注重大局，以公司利益为重，认真工作；主动讲解巴基斯坦地方及民风情况，反映当地雇员思想动态，反馈社会各类信息，遇事积极建言献策，对于公司了解地方情况及对当地雇员管理起到了积极和榜样的作用。

罕对于中巴友谊充满了信心和希望，对来自中国对巴基斯坦的投资和帮助充满真诚的感激，也对公司满怀诚挚的感恩和信任之情。罕现在最大的心愿是把上大学的儿子送到中国留学。

2018年5月底，巴基斯坦分公司推荐罕为中土集团受嘉奖的“杰出国际员工”。尽管因为家人生病，罕未能去北京领奖，但是罕对自己要求更严格了，他珍惜荣誉，心存感恩，在平凡的岗位上，以乐观善良的天性，兢兢业业的态度，勤谨踏实的作风，默默地奉献着自己。

2018年受到中土集团嘉奖的“优秀国际员工”罕

王磊（左三）向巴基斯坦议长介绍项目与公司情况

中资企业交流会

王磊：团队的领头雁

2017年国庆节之后，王磊奔赴巴基斯坦，成为中土集团巴基斯坦分公司的第二任总经理。在此之前，他分别在坦桑尼亚、尼日利亚这两个中土集团的传统市场，常驻了15年之久，东非、西非的长风吹过他的青春足迹，了解他的奋斗情怀。

当时，中土集团在巴基斯坦有2个大项目，合同金额5.4亿美元，集团赋予王磊开拓更大市场的重任。

“没有在建项目的顺利履约，没有人员的合理布局，我们将会被掣肘，难以有所作为。”王磊告诉大家。

在对项目、地区经理部调整之后，资源得以很好地利用。王磊提出“差异化、品牌化、多元化”的经营策略，他以虎口夺食的气概，带领团队谈项目、跟信息、处关系，健全中土集团在当地的资质、资源体系。

2018年是巴基斯坦的大选之年，政局动荡，政策放缓。由于中巴两国特殊的历史渊源和紧密的政治、经济关系，众多中资工程承包企业把巴基斯坦视为“走出去”的试验田，争相在巴基斯坦设立驻外机构、承揽项目，市场竞争尤为激烈。与此同时，安全形势依然严峻，大使馆多次发布恐怖预警，恐怖主义和分离运动组织仍然是外国企业安全的重要威胁。

乱云飞渡仍从容。“不管外界形势如何，我们自己的定力要足。”王磊带领团队，与兄弟单位合作中标了机场扩建项目，签约空军机场跑道项目，中标旁遮普农村地区净水项目，议标中国驻巴基斯坦大使馆安防工程，进一步巩固和扩大了中土集团在巴基斯坦的市场地位，为公司在巴长期可持续发展奠定了坚实的基础。

进入新的一年，王磊提出在巴基斯坦市场不断巩固业绩、巩固品牌等核心竞争力，培养构建能够长期在巴发展成长的人才梯队；落实中土集团“1+N”战略，向中巴经济走廊项目、投资类项目拓展；密切关注亚开行和世行贷款的公路项目，积极参与市场竞争；拓展经营渠道，完善市场布局，积极参与议标项目。

目前，在上级领导、部门的支持下，煤矿、园区等项目正有序推进，有望为中土集团开拓新的业务领域、布局新的热点区域市场，并助力公司在巴基斯坦转型升级，实现长期稳定经营和可持续发展。

2019年春天，笔者有机会前往塔克西拉（Taxila，巴基斯坦城市），走过唐玄奘经停的地方，那葱绿的菩提树、斑驳的讲经台、错落的古遗址，勾起人们对过往的怀想。回程的路上，吊车林立，车辆不绝，有中国人，也有巴基斯坦人。“一带一路”会吸引多少人到此追逐梦想，而交通人又会留下什么……引人遐想。