卢永权

摘 要：市场经济环境下，上市公司迎来了良好的发展机遇，规模的扩大使得其在国民经济发展中发挥出了不容忽视的作用。而上市公司在面对日益激烈的市场竞争时，必须做好会计核算工作，提高会计信息质量，了解财务状况，才能优化自身资源配置，实现自身的稳定健康发展。本文从上市公司会计核算规范化的特征出发，就其可能存在的问题进行了分析，提出了有效的应对措施，希望能够促进上市公司会计核算水平的提高。

关键词：上市公司;会计核算;规范化

与一般企业不同，上市公司采用的是一种资产框架繁琐的经济体系，在委托代理机制的影响下，容易出现信息不对称的现象，从而对上市公司的后续发展产生影响。对此，上市公司应该借鉴其他企业的成功经验，推动会计实务的优化，以完善的会计核算体系来对会计核算工作进行规范。

一、上市公司会计核算规范化的特征

依照相关标准，上市公司会计核算制度必须在严格规范化的背景下进行制定和完善，具备几个基本特征：一是统一性。在我国，《企业会计制度》的适用对象包括除金融企业、保险企业以及小规模企业之外的所有企业，能够在真正意义上实现会计制度的统一，为会计核算规范化奠定良好基础。对于不同行业的企业，《企业会计制度》能够将行业特点和相应的会计核算方法融合在一起，从而为上市公司提供具备最佳适用性的会计核算制度;二是国际化。在《企业会计制度》中，就会计政策、会计确认以及计量标准进行了明确，这也是为了匹配国际会计核心准则的要求，从而使得《企业会计制度》提出的会计核算规范化标准能够与国际标准统一，为上市公司会计核算标准规范化的国际化发展提供良好保障;三是中国特色。《企业会计制度》对会计核算规范化的原则、会计要素项目确认、计量标准等进行了规定，也就会计科学的设置和运用策略进行了规范。从整体层面分析，《企业会计制度》能够为财务会计报告的编制提供有效的核算框架，具备良好的可操作性，同时也切合了市场经济环境下我国的体制和国情，从而将“中国特色”体现出来。

二、上市公司会计核算规范化存在的问题

（1）机构设置不当

现阶段，多数上市公司都已经建立了相应的会计核算工作体系，不过在会计核算机构设置以及人员安排方面依然存在一些问题，如机构设置过于简单，缺乏合理的层次以及明确的分工，使得财务会计人员在开展会计核算工作过程中，很多时候都仅仅是对一些简单工作进行落实，缺乏对关键性问题的关注，也就无法保证会计核算的精确性。同时，部分上市公司为了能够降低成本，采用兼职方式充分发挥人员的作用，使得企业内部缺乏足够的专业会计人员，对于其会计核算水平的影响同样不容忽视。

（2）内部监管欠缺

健全完善的管理体系是确保上市公司会计核算工作顺利实施的前提，也能够实现对上市公司资金使用情况的科学管控，避免出现资金盲目消耗浪费的现象，这样不仅能够保证公司资产的安全性，也可以实现对于潜在风险的有效规避。对于上市公司而言，之所以开展会计监督管理，一个非常重要的原因，就是保证各项运营活动的合法性、规范性，但是从实际情况分析，部分上市公司并没有重视内部监管，管理层随意干涉財务工作，影响了会计监管人员职责的落实，也使得部分会计人员利用这一漏洞进行徇私舞弊，给公司造成了巨大的经济损失。

（3）核算质量不高

就目前来看，上市公司在实施会计基础核算过程中，很多时候并没有能够将其落到实处，以票据管理为例，仍存在很多的漏洞，公司各职能部门的财务发票管理不够全面，提供的会计数据也缺乏真实性及完整性，严重影响了会计核算的整体效果。不仅如此，即便是已经认识到会计核算的重要性和必要性，也对会计核算工作进行了落实，但是却没有构建起完善的会计核算机制，不仅缺乏合理的流程设定，而且存在人员分配不清晰，职能交叉重复的现象，影响了会计核算的质量和效果。

三、上市公司会计核算规范化的有效措施

（1）完善治理结构

对于上市公司而言，一方面，应该从自身的经营需求出发，设置合理的会计组织框架，对相应的组织流程进行完善，进一步提升董事会的独立性，使得其能够处于公司治理的核心位置。例如，进一步明确将董事会和经理的职责，从而做好各自权责的合理划分，对上市公司董事机构进行规范，在保证董事会独立性的前提下，将其权责切实发挥出来;另一方面，上市公司应该就现有的董事会治理方式进行优化，开发相应的职业经理人市场，借助市场化的手段，积极引入高素质专业化的财会人员，促进企业财务管理水平的提高。

（2）健全管理体系

上市公司应该对自身的会计核算规范化管理体系进行健全和完善，定期做好人员培训工作，提高会计核算人员的综合素质，同时也需要对会计人员的职责和义务进行明确，落实本职工作，从会计核算的具体情况出发，做好人员考核，通过相应的激励机制调动工作人员做好本职工作的积极性和能动性。另外，健全完善的会计核算规范化管理体系还能够从上市公司会计核算的具体情况出发，查找分析其中存在的不足和问题，提出切实有效的应对措施，实现会计工作的有效融合，为上市公司的健康稳定发展奠定坚实基础。从上司公司的角度，还应该做好自身的内部企业文化建设，对会计法进行宣传，做好会计专业知识的教育培训，在公司内部营造出良好的财务管理氛围，在提升会计管理水平的同时，实现会计核算的规范化。

（3）明确管理职能

一是应该构建起规范化的内控管理体系，上市公司管理层应该及时对自身的观念和认识进行更新，明确会计监督管理在公司运营中所能够发挥出的作用，尽可能降低领导层对于会计核算工作的干扰，强化会计核算的独立性，在保证公司内部资产安全完整的同时，实现相应的会计核算目标，确保会计职能可以得到有效发挥;二是应该强化外部监管工作，上市公司可以聘请外部中介机构实现对会计核算的监管，规范会计行为，及时找出会计工作中存在的问题，并采取有效的应对措施来进行解决，提升上市公司整体的工作效率;三是应该进一步强化信息披露监管工作，完善财务信息披露机制能够有效消除市场信息不对称的问题，防范“内幕交易”，实现市场的规范化发展。不过从实践的角度，信息披露必须在监管之下才能保证真实性，如果上市公司发布的数据信息不真实，应该依照相关法律法规进行惩处，从而做好规范工作。同时应该提升上市公司对于信息披露的实时性，确保监管机构能够从有关机制的角度出发，提升信息披露的效率，这样才能保证上市公司的运营安全。

四、结语

总而言之，新常态下，上市公司在经营管理中遇到了许多新的问题，会计核算规范化也成为企业管理层关注的一个核心问题。就目前而言，上市公司会计核算规范化环节存在一些问题，需要公司领导层充分重视起来，采取切实有效的措施来对问题进行解决，保证会计核算的实际效果，这样才能实现公司的稳定健康发展。

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