事业单位工会职工思想政治工作的优化路径
2019-04-21乔于轩
现代交际 2019年1期
乔于轩
摘要:本文以事业单位工会职工思想政治工作为研究对象,介绍了事业单位工会思想政治工作主要内容,阐述了事业单位工会职工思想政治工作价值。从思想政治制度、工作人员亲和力、思想政治工作执行力等方面,对现阶段事业单位工会职工思想政治工作问题进行了简单的分析,并提出了几点针对性的优化措施,以期为事业单位工会职工思想政治工作的稳定开展提供有效的借鉴。
关键词:事业单位 工会 职工 思想政治工作
中图分类号:D630 文献标识码:A 文章编号:1009-5349(2019)01-0248-02
党的十九大以来,基层事业单位工会的思想政治工作普遍得到提升,取得了明显的成效。但是在现阶段事业单位工会思想政治工作开展阶段,仍然存在一些急需解决的问题。如思想政治工作人员缺乏亲和力、思想政治工作机制缺失等。因此,为保证事业单位工会思想政治工作的有效开展,对事业单位工作思想政治工作优化路径进行适当分析具有非常重要的意义。
一、事业单位工会思想政治工作主要内容
从抽象层面进行分析,事业单位工会思想政治工作主要包括合理调节、适时激励、科学调整、全方位灌输落实等几个模块。[1]基于事业单位工会职工思想政治工作的特殊性,新时期,事业单位工会需要在以往职工思想政治工作模式的基础上,从工作形式、管理技能、职工职责等模块,进行优化改进。以保证事业单位工会内部职工民主意识、职工意识、参与意识及道德理念有效提升,为工会思想政治工作顺利推进提供充足驱动力。……
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