□赵颖

在国家大力深化经济改革，实施创新驱动发展战略，加快建设创新型国家的新形势下，企业要生存发展，就要与时俱进，实现创新发展。财务部门作为企业管理的核心部门，更要适应企业生产经营创新发展，财务部门的创新发展离不开企业财务人员素质的提高，离不开企业财务人员对相关业务知识、应用平台及政策法规的学习，以财务人员自身的创新学习和发展促进企业财务及企业整体的创新发展。因此，企业财务人员要认识到创新学习的必要性，掌握创新学习的方法，加强学习实践，不断提高自身素质，实现企业及个人的创新发展。

一、企业财务人员学习的现状

根据企业的规模和生产效益的不同，对财务人员学习和培训的投入不同，以及每个财务人员学习条件、学习主动性及其他个人学习情况的不同，企业财务人员的学习状况主要表现为：（1）部分人员忙于日常业务和工作，无暇进行业务和专业知识的培训及学习；（2）部分人员利用业余时间通过自身努力进行自我学习和自我提升；（3）部分人员由于企业良好的管理机制和培训机制，有参加培训和学习深造的机会。而大部分企业财务人员，除了完成国家规定的职业资格培训外，很少进行其他业务方面的学习和交流培训等活动，学习的范围也仅限于解决日常工作中遇到的问题，或仅限于职称考试的专业知识点，浅尝辄止，学习的广度和深度不够，学习的持续性也不够，这也就造成了企业财务管理仅限于完成日常的财务运转，企业财务管理模式和机制落后，发展缓慢，缺乏企业创新发展所需要的高素质财务人员队伍等不利局面，这必将影响企业的可持续发展。……