杜欣

【摘要】随着我国整体经济的快速发展，我国市场经济一片繁荣。在社会经济快速发展下，在促进企业发展中，财务管理发挥了重要作用。同时，在企业财务管理中，企业的会计内部控制也是重要的一部分，作为企业内部控制中心，已经在企业发展中扮演重要角色。但结合实际情况来讲，我国各大企业并不注重会计内部控制，从而影响了企业的发展。

【关键词】企业会计 内部控制

我国随着科学技术的快速发展，各行业迎来新的发展机遇。国家经济受到经济全球化的影响，企业的发展眼光应该从国内看向世界，自身的发展方向也应该是向着世界前进。所以企业需要改变现有的管理模式，重视会计内部控制制度的发展，能够减轻企业的竞争压力，为企业管理者的经营决策提供可靠数据。

一、概述会计内部控制

通常情况下，企业会计内部控制一般指的是企业为了保护资产，确保会计资料的完整、真实，提升企业核心竞争力所运用的措施。以前企业并不注重会计内部控制，但随着社会经济快速稳定发展，企业管理理念有了很大的改观。企业开始逐渐意识到会计内部控制的重要性。众所周知，建立企业内部控制需要遵循如下几条原则：①有效性原则。这一原则是企业会计内部控制的重点;②全面性原则。顾名思义，企业会计内部控制要牵涉到企业生产方方面面;③互相牵制原则。企业会计内部控制在科学引导下以多种手段来提高财务管理水平，提升企业经济效益。

二、企业会计实施内部控制的重要性

（1）会计内部控制有利于加快企业改革步伐，我国经济发展进入“新常态”，现代企业面临来自各个方面的竞争，包括资源、人才和技术等。为了更好地适应行业发展趋势，提高自身的市场竞争力。通过强化会计内部控制工作，一方面可以实现财务资金的最优化配置，提高调度与流转效率，在不影响企业其他方面资金使用需求的前提下，可以预留出更多的资金支持技术研发和人才引进，为企业改革和创新提供必要的动力;另一方面，从本质上来看，内部控制作为一种风险防控手段，可以帮助企业在发展过程中有效规避经营风险，充分示范改革活力，实现企业改革的稳步推进。

（2）会计内部控制有利于推动企业信息化建设，信息化建设是企业会计工作发展的必然趋势，也是减轻财务工作压力、提高财务工作效率的一种有效途径。近年来，信息技术在企业管理领域得到了全方位的渗透和利用，但是由于管理理念滞后、信息化水平不高等问题的存在，企业信息化建设还有较大的发展潜力。通过强化会计内部控制，充分认识到信息技术应用给会计工作带来的便利性，从而增强财会人员对信息化建设的认同感，并主动学习和掌握信息技术，为提高内部控制成效奠定了技术支持。

三、企业建立完善的会计内部控制制度的建议

（一）提高企业管理者对会计内控的重视

企业管理者决定企业的发展方向与企业的未来，同时也是企业员工工作的榜样，为了企业能够构建完善的会计内控制度，企业需要提高管理者对会计内控的重视。企业管理者需要认识到会计内控对企业发展的重要性，然后在企业内部做好宣传，让更多的员工增加对会计内控的认识。企业在市场经济中，面临的竞争压力大，只有不断的依据市场的动态，不断进行工作创新和工作探究，才能促进企业更好，更快的发展。明确好工作职责，现阶段且管理者需要从传统的重视企业经营结果转变为重视企业的经济业务过探讨程，对于环节的重视，能够及时的发现经营过程的问题，还能够不断地提高企业管理者的探索精神，将会计内控制度融入到日常企业的经济活动中，充分发挥作用，保证会计内部控制工作的有效施行。

（二）结合企业发展需要制定会计内控体系

随着新的经济形势发展，企业需经过创建会计内部控制体系，方可跟上时代潮流的脚步加速自身的发展。企业所建立的规章制度应以法律允许为前提，同时，也要结合企业自身的发展情况，创建科学的财会内部控制体系，为增强企业抗风险能力作出相应准备。对于性质不同的项目计划和业务活动，应制定与其对应的会计工作标准和会计控制体系，促使会计充分发挥自身的工作能力，为增加公司的利益做出贡献。可以建立岗位责任制的会计工作方法，让会计人员各司其职，不仅提高工作效率，也保证了工作质量。企业也可建立合理的奖励机制，根据会计个人的工作能力与个人所得相结合，制定多劳多得的制度，对工作效率高准确度高且工作作风良好的员工进行格外奖励，对有损害公司利益的员工进项严肃处罚，做到赏罚分明不徇私舞弊，监管部门应正确树立威严。

（三）加强内部审计的作用

在正常情况下，内部审计的检查和评价由内部审计完成。可以看出内部审计是内部监督的重要组成部分，是内部控制的一种特殊形式。企业内部应建立内部审计部门，并独立行使审计监督。因此要充分发挥内部审计在内部会计控制系统中的作用。外部审計上，首先是政府对内部会计控制的监督。各级政府要监督和引导企业逐步建立有效的内部会计控制，加强内部会计控制的实施。其次，它必须在税收、审计和其他职能部门中发挥作用。

（四）提高会计工作人员的综合能力，培养创新意识

新时代是人才的竞争，企业要想扩大生产规模，就需要重视人才，想尽一切办法来留住人才，人才是第一生产力。会计工作对工作人员的综合能力要求很高，尤其是企业参与全球经济一体化的影响，人才还需要有敏锐的观察力，及时发现行业发展的新方向，然后为企业的发展贡献力量。企业有一个特点就是留不住人，所以应该制定完善的奖励机制，破格提拔有能力的工作人员，重视员工的继续教育，定期开展培训，不断增加基础知识的储备量。然后有针对性的进行工作实践，保证个人的思想道德素质和法律意识的培养。定期组织培训考核，提高他们的工作能力，减少工作中的失误。

四、结语

在当前激烈的市场竞争环境下，企业为了实现可持续发展，需要充分发挥会计内部控制的优势，以此来实现企业整体管理水平的提升，实现企业会计信息的有效利用，更好地满足企业决策过程中对会计信息准确性和完整性的要求。