牟彪 李勇成

关键词：艺术设计类专业 就业能力 综述

引言

近年来，高等教育大众化带来的大学生就业难问题，已成为相关学术界的热点话题。目前，全国近2000余所高校开设有艺术设计类专业，每年毕业生超过30万人，这庞大的数据背后隐藏着毕业生“结构性失业”的现实，即空缺职位与失业并存状态。—方面用人单位急需拿来即用的人才，另—方面是毕业生就业难的现实。究其原因是人才能力的标准错位，导致高校的人才培养与市场需求脱节。这不仅带来国家教育资源和家庭人力资源投入的巨大损失，也给大学生及家庭带来了生存难题和社会压力。艺术设计类专业由于受“艺考热”的影响，生源和招生数量激增，就业形式较其他专业更为严峻。为此，关于这类专业大学生就业能力的相关研究层出不穷。本研究对相关文献进行了回顾和梳理，以便为后续探讨提供参考。相关文献内容可归纳为就业能力的概念与内涵、就业现状与原因、相关建议与对策等三大部分。

一、就业能力的内涵与概念

（一）大学生就业能力

Gazier（1999）认为就业能力是个体获得和保持有酬工作、在工作中晋升以及应对变化的能力。Bowe.F（1998）提出就业能力的内涵包括职业管理能力、求职能力、发展策略、表达能力、个体的知识、技能和态度。国内学者目前对就业能力没有形成统一的定义，郑晓明（2002）认为，就业能力是多种能力的集合，具体包括学习能力、思想能力、实践能力、应聘能力和适应能力等。……