高洪

摘要：随着人们物质、文化水平的不断提高，对生态环境也越来越重视，园林绿化对生态环境具有重要的作用。保护环境、构建可持续发展型社会已成为当今城市发展的新方向，改善城市环境，首先必须提升城市园林绿化水平。当下的园林绿化工程施工技术的运用中仍旧存在着比较多的问题，阻碍了园林绿化工程施工的正常开展。本文分析了园林绿化工程施工管理中存在的难点问题，并探究了相关处理方法。

关键词：园林绿化；施工管理；措施

1 引言

好的生态环境对国家经济发展起着非常重要的作用，我国现在提倡加快城市园林绿化建设步伐，城市生态环境改善、人居环境改善已初见成效。当前，社会经济飞速发展，人们的生活水平和质量有了很大提升，导致了较为严重的生态环境问题，同时也提出了更高的生态环境需求。对于环境绿化来说，园林绿化工程施工的质量对其有着非常大的影响。所以，园林工程施工单位必须在园林施工技术方面加大投入，在更大程度上提高园林工程施工技术的水平。

2 园林绿化工程施工管理的作用

作为一项具有系统性以及综合性的项目，园林绿化工程涉及到的施工环节以及施工内容较多，该项工程的开展，需要投入大量的物力、人力以及财力，因此，工程项目的质量也会受到多方面因素的制约。开展施工管理工作，能够对全体施工要素进行合理的分配以及严格的管控，以确保施工中的各个要素都能够得到科学合理的使用，从而使其发挥出应有的价值，以此来实现提升施工质量以及保障施工效率的目的。施工理工作是否有效可行，能够直接影响到施工成本，同时也直接关系到施工单位的经济效益以及社会效益，因此，在激烈的市场竞争环境下，为了有效提升施工单位的综合实力，就需要做好施工管理工作。

3 园林绿化工程施工现状及存在的问题

3.1 园林施工人员专业水平不高

园林工作者别号“城市农民”，从侧面反映出从事园林绿化工程的施工人员普遍文化水平不高、专业技术差、缺乏操作技能培训。他们对植物的生长习性、种植技术要求、栽培技巧不够了解，施工操作往往机械化执行，技术不过关，往往敷衍了事。同时，园林绿化工程施工准入要求不高，很多不懂园林的其他企业都涌入园林绿化工程行业，希望分得一块蛋糕。由此，行业整体专业素质被拉低，造成园林绿化施工管理上的混乱，甚至有的项目出现了质量问题，造成了一些不好的影响。

3.2 园林绿化规划设计不够科学

从当下实际情况来说，大量大型园林建筑项目都是几个施工单位共同合作完成的，但是不同施工单位对设计要求的认知存在较大差异，使其在进行园林施工的时候，各个施工单位都有着自己的施工思路，进一步导致园林整体结构不协调等现象的出现。而且，一些园林绿化工程常作为建筑项目、市政项目的配套建设设施，一方面建筑市政類设计单位往往缺乏风景园林方面专业设计人员，园林绿化设计由其他专业人员代为设计，导致设计不够专业和不具科学性；另一方面设计单位更重视主体建设，而对园林绿化建设不够重视，在园林绿化工程方面的人力、资金投入不足。专业园林绿化设计单位在设计中同样存在一些弊病。有的设计未考虑当地环境和文化，设计千篇一律、千城一面，缺乏本地特色；有的设计片面追求短期景观效果，缺乏对现场环境和植物习性的考虑，喜好用大树、外来树种，导致植物种植后树种不适应、栽植过密，后期成活养护难。

3.3 施工管理理念陈旧

人们非常重视生态环境的优化，园林事业处于高速发展时期，在园林工程建设过程中投入了大量先进的施工工艺和技术。而园林施工管理方案落后，管理理念陈旧。园林绿化工程施工受到地理环境、季节、气候等诸多条件限制，而施工中不能提前计划、统筹安排，施工较为随意，缺乏可行的施工组织方案，施工工序、施工质量受到影响。一方面导致工期拖延，另一方面造成资源浪费，给企业带来经济损失。

3.4 施工不规范，监督不到位

园林绿化施工具有施工范围广、面积大、点位分散、施工周期长等特点，监督人员不足，导致现场部分监督工作不到位甚至可能缺位。施工单位脱离了监督的约束，施工不规范现象则更为突出。如施工放线未严格按图纸实施，较为随意；如种植土改良未按技术指标要求严格执行，只做表面功夫，对表层土稍作处理

3.5 尚未在第一时间对已经建成的园林进行养护

大多数园林在完成建设之后，有着较好观赏效果。不过，相关园林护理人员自身的工作意识是比较薄弱的，并未对新建成的园林进行及时养护，导致园林之中的植物死亡率始终处在较高水平，严重影响着整个园林后期审美效果。同时，对于很多园林来说，利益最大化是其最终追求的目标，要实现此目标，需要减少成本，为了减少养护成本，雇佣缺乏专业知识和工作意识的养护人员，导致园林中的安全隐患越来越多，并且对企业造成更多经济损失。

4 园林绿化工程施工管理的对策

4.1 建立目标管理模式

4.1.1 制度管理

为了有效地完善施工管理制度，施工单位应该结合施工的具体要求以及相关的法律法规，以此来为园林绿化工程施工作业的开展提供可靠的依据。同时，还应该落实责任到人机制，对施工人员的行为进行严格的监督，做到奖惩分明。

4.1.2 人员管理

经常对管理工作者进行教育和培训，不断提升员工的责任意识，传授先进的管理理念以及技术方法，从而有效确保管理工作者能够灵活地使用所学的知识，以应对园林绿化工程建设中所面临的问题，从而实现对风险的有效把控。

4.1.3 考核管理

将管理工作的职责加以细化，确保每位管理工作者都能够各司其职，同时，还应采用定量以及定性相结合的考核方式，严格把控施工质量。同时，还应该将考核结果和管理工作者的工资进行挂钩，以此来有效激发员工工作的积极性，从而促使管理工作的高效开展。

4.2 全面提升施工管理水平

为了有效保障园林绿化工程企业的经济收益，需要建立一支素质全面的施工管理团队。目前，各个园林绿化工程企业投身于引进以及培养高素质的管理人才，通过人才来有效提升企业的综合竞争能力。就目前的实际情况来说，我国很多园林绿化工程施工企业的人员素质都无法满足实际施工的需求，对园林绿化工程的重视度不够。因此，企业应该定期开展培训活动，不断增强园林绿化知识，掌握苗木的生活习性。与此同时，施工企业还应该制定出完善的奖惩机制，对于具有较强专业素质以及工作态度积极的员工给予相应的奖励，反之，给予适当的惩处。

4.3 逐步引入第三方施工监督方案

园林绿化工程的施工需要耗费很长的时间，在完成施工作业之后，施工企业还应该做好施工后的监督管理工作，从而最大限度地保障最后一道防线的工作质量。因此，施工单位应该建立独立的监督管理部门，同时还应该不断提升管理人员的综合能力，确保管理工作者做好后期的养护管理工作，从而实现对经济效益以及社会效益的提升。此外，还可以借助第三方机构实现对工程项目建设质量的监督，从而及时发现施工中存在的问题，并予以解决，给市民提供一个良好的生活环境。

5 结语

总之，园林绿化工程在城市规划建设中发挥了非常重要的作用，因此，园林绿化施工人员应该不断增强自身的责任意识，遵循“安全第一、质量第一”的原则来开展该项工作。在进行园林绿化工程施工作业过程中，应该严格根据设计图纸的要求，严把高标准施工工艺的质量关，同时严格把控绿化材料的质量。同时，还应该注重工程后期的养护管理工作，通过引进第三方的监督管理机构，来不断强化园林绿化工程项目的施工质量监督。

参考文献

[1]谢海军.园林绿化工程施工管理中存在的问题分析及措施探讨[J].现代园艺，2017（14）：187.

（作者单位：廊坊京御房地产开发有限公司北京分公司）