赵泽艳

【摘要】在新的发展时期，工会组织作为企业重要部门，是企业和职工进行沟通联系的桥梁和纽带。工会必须要持续改进自身工作，不断提高工作水平，切实发挥好凝心聚力、激发士气的良好作用，为企业长远发展注入源源不断的正能量。

【关键词】新时期;国企工会;工作

在国企深化改革發展的过程中，采取切实措施进一步提高工会工作质量，充分发挥好工会组织服务职工群众、助力企业发展的作用，是必须要高度关注的关键工作。从做好思想政治工作方面出发，始终引领工会的正确发展方向，实现企业与职工之间共同进步，促进企业和谐稳定发展。在工会落实自身各项职责的过程中，要认真研究本单位在开展各项工作过程中存在的不足和问题，进而采取有针对性的措施提升工作水平，以此来巩固工会在本单位职能部门中的重要地位，有效发挥自身作用。要结合工会工作的具体实际，特别要认真研判本单位发展面临的新形势和新任务，寻找突破点，找到关键点，以高质量的工作促进企业高质量发展。

国企工会要按照党建工作带动工会工作，工会工作服务党建工作的思路，协助企业党政积极推进工作开展，促进企业在高质量发展的过程中取得更多发展成果。国企工会在开展各项工作时，必须要有清晰的工作目标，进而有效发挥自身的优势，实现工会工作与时俱进，让工会工作更好促进企业发展。在工作中，工会各级人员要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，用新的政治理论和政治理念指导自身工作，切实提升工会组织“三基”建设，从而促进自身工作更加科学高效开展，让工会工作在企业新时代发展的过程中发挥更大作用。

不断提升工会组织的建设水平。工会是国企的重要职能部门，通过持续不断提高干部职工思想政治理论学习水平，大力提升工会组织建设工作，为企业长远发展提供强大动力。在推进工会工作水平提升的过程中，要根据企业发展实际，定期组织干部职工对涉及企业经营管理和维护职工权益的法律法规进行深人学习。要高度重视台账建设工作，要对会员、会费收取、职工技能比武、帮扶困难职工等相关工作建立准确的台账管理档案，夯实基础工作。要积极强化工会干部的履职尽责意识，以勇于担当的进取精神，力争各项工作再上一个新台阶，不断展示工会自身良好形象。

扎实提升工会工作水平。国企工会在加强自身建设的过程中，要始终关注自身工作质量，努力开拓工作新局面。工会干部要深入基层，认真了解职工工作和生活情况，动态掌握职工思想状态;要搭建更多沟通平台，增强干部与职工之间的相互交流，设身处地为职工解决存在的各类困难。只有这样，通过不断改进职工生活和工作环境，努力消除存在的各种不稳定因素，才会让工会工作迈出坚实步伐，进而赢得广大职工认同。要牢固树立“双促进”（促进企业和谐发展，促进企业长远发展）指导思想，充分收集整理职工的合理建议和意见，与职工代表进行集体协商后开展好各项工作。要认真对待关系到职工切身利益的建议，及时进行总结，并向上级领导进行汇报，以更加主动的意识做好职工合法权益维护工作，打牢企业和谐发展、长远发展的基础。要加强民主管理规划工作，认真组织召开职工代表大会，充分学习贯彻职工代表大会精神，确保职工代表大会精神能够及时落实到位。要加强企业事务公开工作，让职工能够充分掌握企业的发展战略、发展措施、工资分配等有关情况，进一步增强职工对企业信任感和归属感，增进干群关系，凝聚人心、汇聚众力，让民主管理真正发挥应有作用，不断促进企业提升管理水平，在新的发展环境中取得更多发展成就。

要不断改进工会工作方式。国企工会要深刻认识到工会工作即使内容再好，如果工作方式不被职工所认同，工作质量就会打折扣。国企工会要不断创新工作方式，以更强的与时俱进理念，掌握各项工作主动权。要更多采取引导启发的方式、交流互动的方式，鼓励帮扶的方式，使广大职工群众切实感受到工会工作的温暖和实在，让工会工作感染职工、凝聚职工。具体来说，要做到四个注重：一是注重教育引导，即在正面教育的同时，认真做好职工思想引导工作;二是注重日常工作，企业的主体是职工群众，工会工作的对象是职工群众，只有把工会工作融人到职工日常工作中去，掌握好职工思想动态，从职工群众角度出发，切实为职工群众化解后顾之忧，工会工作才会深入人心;三是注重以身作则，工会成员特别是工会干部要发挥模范带头作用，精益求精做好各项工作，带动更多职工群众投身到企业发展中;四是经常自我反思，既要肯定工作成绩，又要认真查找工作不足，并采取切实措施及时整改工作中存在的不足，让工会工作在企业发展的过程中发挥更大作用。

新时期，国企发展既面临着前所未有的机遇，也可能遭遇更大的挑战和困难，在这一过程中，建立起有效的文化体系，让企业文化理念深入人心，从而让企业每一位人员牢固树立企业兴则我荣，企业衰则我耻的理念，就会汇聚更多发展正能量，从而让企业广大人员在顺境中奋发进取，在逆境中迎难而上，为企业长远发展贡献自身最大力量。国企工会在宣传企业文化过程中发挥着十分重要的作用，通过各级工会组织与职工的零距离接触，让企业文化在企业每一个领域宣贯到位，进一步强化企业每一位员工以企为家的理念，从而调动起大家工作积极性，让各项工作得到更加高效落实。国企必须要高度重视职工文体活动，通过工会开展丰富多彩的文体活动，让职工在文体活动中进一步丰富自身文化生活，进一步凝聚职工对企业的向心力。