张学军

[摘要]在新时代背景下，国企党建工作也要与时俱进，充分利用新媒体的互动性、开放性，以及信息传播快速、内容多样的特点，创新宣传教育形式，促进党建工作的有效开展。

[关键词]国有企业;新媒体;党的建设

新时代背景下，随着互联网信息技术的飞速发展，微博、微信、微电影等被广泛应用于党员群众工作和生活的方方面面，大家能够轻松拥有自己的自媒体账号，并互相交流、分享信息。如何在新时代有效地利用新媒体对当前的国企党建工作进行发展和创新，已成为一项亟待解决的重要课题。2016年7月19日，习近平总书记在宁夏煤业集团煤制油项目建设现场视察时，发出了“社会主义是干出来的”的伟大号召，汝箕沟无烟煤分公司党委积极践行，投资建设了覆盖全矿区的无线网络系统，利用新媒体优势加强党的建设，促进了各党支部党建工作的有效开展。

一、新媒体下党建工作的创新实践

（一）利用新媒体，创新活动品牌

创建党建工作活动品牌既可以凝聚队伍力量，又可以提升基层组织的战斗堡垒作用。汝箕沟无烟煤分公司党委充分利用无线网络，着力扣造了党建园地、节日廉政微信推送等微平台，利用微信群建立了主要领导讲学、分管领导带学、区队领导领学、党员干部互学的学习机制，集中进行微视频党课。按照“一支部、一特色、一品牌”的思路，大力开展党员干部“五个一”理论武装工程，强力推进星级标准化党支部创建、党建项目化管理等系列党建品牌创建活动，梳理选取具有特色的党建项目进行项目化管理，重点推进和扶持，16个党支部受到了上级党委点名表彰。

（二）利用新媒体，建立网上支部

微信群组、微信公众号、朋友圈等平台的出现，打破了党组织和党员之间、领导干部和党员之间以及党员和党员之间交流的屏障，改变了以往小范围、集中式、层层传递的传统活动模式，能够让上级党组织的指示精神迅速地传达到党员和群众当中。我们通过定期发送党的路线方针政策、时事政治资讯以及各类理论学习资料，扎实开展了“示范党支部”“示范党小组”“党员先锋岗”等系列“学、讲、做、评”的主题实践活动，积极探索“互联网+党建+宣教+学习”的新模式，灵活开展“五型党课”系列活动，利用手机微信公众账号搭建“党的建设、宣传思想、形势任务教育、文化传播、道德论坛”五大学习教育讲堂，累计举办空中大课堂、指尖微课堂、道德微讲堂、视频微党课、微论坛、党支部小讲堂等409次，发送党建动态信息1000余条，开启了基层党建工作新格局。

（三）利用新媒体，开展党建宣传

开展思想政治宣传工作要与时俱进，要积极借助新媒体，准确、及时地把党和国家以及企业的重要信息传递给广大员工。各党支部在微信群里将区队重要事项和考核结果、党的政策规定、工作程序以及机构组成的信息等内容及时发布，这既是广大员工群众的呼声，也是党组织建设的内在要求。随着党务公开的不断深入，通过新媒体进行党务公开既符合党建宣传的要求.又为强化企业民主管理，凝聚人心提供了方便。利用新媒體进行党建宜传，在很大程度上畅通了党员监督渠道，增强了党员自主参与党建工作的实效性。

二、新媒体下推进党建工作的思考

事物皆有两面性，新媒体同样如此。就有利方面而言，新媒体给国企党建工作带来了机遇，开创了党建工作新模式。新媒体改变了传统党建工作面对面交流、座谈会、讲课式枯燥乏味的模式，通过无线网、手机微信的交流与学习，可以随时随地对学员进行思想教育，教学方法也更加多样化，能够实时互动交流，提升党建工作实效。而巨新媒体信息量大、更新快速，国企党建工作者可以在互联网上获取丰富的教育素材，有利于提高党建工作效率。

就不利方面而言，新媒体也给国企党建工作带来了一定的困难和挑战。国企党建工作的重要内容之一即是帮助员工形成正确的思想认识和“三观”，激发正能量，但新媒体环境中充1不着大量负能量且传播迅速的信息，造成不良影响。新媒体深受年轻党员的喜爱，但国企党建工作者大多年纪较大，难以灵活、熟练地利用新媒体工具，有的甚至对此具有抵触心理。新媒体的出现也容易造成非理性声音的传播，这将使国企在突发事件中遭遇沉重的舆论压力，也是国企党建工作所面临的挑战。

结语

目前，微信、微博等新媒体形式井喷式发展，成为舆论的新战场。怎样在现有的基础上，进一步把握好“微时代”下党建工作的机遇，借助新平台更好地倾听民意、汇聚民智、服务民生，不断地为党建工作注人新的生机与活力是我们基层党务工作者将永远探索的话题。笔者认为，在“微时代”下，充分利用新媒体进行国企党建工作是适应时代变革的党建之路，各级党组织要对新媒体渠道的信息诉求认真对待，正确处理新媒体上不良和错误的信息。要多多关注网络渠道，了解员工的所思所想，尽量给出合理的反馈意见，解决问题于萌芽状态。党务工作者也要不断强化自身政治素质和网络技术等各方面的素养，加强学习，运用灵活、新颖的网络语言把党建工作和微博、微信平台有机结合，掌握党员教育的主动权。

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