李玥

摘要：基于组织间协同和知识距离的相关研究，从知识存量距离、知识背景距离和关系因素距离三个维度构建了知识距离的测度模型。同时根据协同关系的特性纳入了关系因素的潜在影响，从而使知识距离测量的原始信息更加丰富，测度模型也更加适用于组织间协同情境下组织间知识距离的差异的测度。

关键词：组织间协同;知识距离;知识存量距离;知识背景距离;关系因素距离

中图分类号：TB文献标识码：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.07.096

1引言

随着知识经济时代的到来，知识对于企业持续生存和增强竞争优势具有重要作用。本文聚焦于组织间协同情境下知识距离的测量方法研究，在参考文献中传统测量方法基础上，同时根据协同关系的特性纳入了关系因素的潜在影响，从而使知识距离的测量的原始信息更加丰富。Jassawalla and Sashittal认为协同是一种高层次的资源整合方式，具有利益相关性、透明性、专注性和协同性的特点。Artz认为协同是用来表示原始设备制造商和供应商通过合作来保持长期的高生产效率的交易关系的意愿，包括了交易关系中的双方信息双向共享、共同决策和共同问题解决等行为。本文将组织间协同定义为制造企业之间，为实现具有高效率和水平的新产品研发活动，所构建的具有目标一致、资源共享、信息互通、决策共制等特点的合作关系。

2协同情境下组织间知识距离测量模型的构建

本研究创新性地从知识存量距离、知识背景距离和关系因素距离三个维度对组织间协同情境下的知识距离进行综合测量。……