拉青加

摘要：随着我国经济社会的快速发展，我国经济体系进入发展新常态，对于传统群众文化建设提出了新的要求和挑战。在这样的背景下，传统群众文化模式已经无法满足经济发展新常态的要求，有待进一步优化提升，实现群众文化结构的不断优化。

关键词：群众 群众文化 群众建设 管理创新 文化体系

在社会发展新常态下，不管对于现代教育还是群众文化体系来说，既面临着较大的冲击和挑战，同时其中也蕴含着机会，通过创新群众文化机制，构建现代群众文化体系，可以实现群众文化工作效能的提升，提升群众发展活力，推动我国文化建设层次提升[1]。

一、新形势下群众文化建设工作呈现出的新特点

（一）群众文化建设在深度广度上进行拓展

随着现代经济社会的快速发展，群众文化建设工作受到了挑战，传统的工作方式显然已经无法满足当前工作需求。作为文化工作者，在开展工作过程中，要加深对文化建设深度和广度的挖掘，提升自身工作的综合效能，通过深度挖掘文化、思想内涵，提升群众文化建设工作的深度和广度，进而满足现代社会的需求，实现工作的有效创新。在实践中，如何深挖工作内涵，是群众文化工作人员需要重点关注的问题。

（二）群众文化需求随着信息传播而变化

在新形势下，群众文化建设工作面临的一个挑战就是现代信息传播速度不断加快，群众有更多、更快的途径获取文化信息，这对传统群众文化建设工作提出了挑战。如何在文化建设工作中保证信息传播的实效性，在群眾文化发展中赢得先机，是面临的首要问题。在快速传播发展的信息体系下，如何优化自身文化工作体系，实现文化信息的有效传播，需要群众文化建设工作入手，实现创新发展目标。随着现代网络信息技术，特别是移动互联的快速发展，越来越多的人开始从文化接受者变成文化建设者，对于传统群众文化建设工作提出了挑战，这也是现代群众文化建设工作面临的重要问题。

二、当前群众文化建设工作面临的主要问题

（一）群众文化建设理念滞后

在社会文化建设发展体系中，群众文化工作经过多年发展，已经有了较为稳定的工作体系与模式，在发展群众共文化过程中，工作人员容易固守传统的工作理念与模式，在群众文化建设中缺乏足够的创新意识，导致了工作效能不高。从当前群众文化建设实践中，很多文化工作者秉持着传统理念与工作模式，在推进群众文化工作过程中，不注重细节控制，在细节上存在很多疏漏，没有及时构建起现代群众文化体系，不利于工作总体效能的提升。

（二）信息技术应用效率不足

随着现代信息技术的发展，现代信息技术开始融入到传统工作当中，特别是以大数据、物联网为代表的新型科技，实现了对传统群众文化工作的变革。在群众文化建设体系中，通过整合信息资源，可以实现工作效能的大幅度提升。但是在群众文化建设过程中，普遍存在对现代信息技术重视程度不足的问题，群众文化建设工作智能化、科学化水平有待提升[2]。

（三）缺乏相应的文化建设经验

文化建设工作对于工作人员要求很高，要求工作者既有一定的群众基础，同时也要有较高的文化素养，很多年轻人进入群众文化建设队伍，但是由于缺乏相应的经验，在工作应对等方面仍存在诸多不足，如何提升自身工作能力，准确把握群众文化热点，是现代群众文化建设工作需要重点关注的问题。在实践中，很多有经验的群众文化工作者没有在一线从事工作，整体带动示范效应不够，导致群众文化建设工作整体水平不够高。

（四）文化活动策划能力不足

在群众文化建设工作实践中，既需要工作人员进行随机应变，同时也要求工作人员具有较高的文化活动策划能力，通过构建科学的工作体系，在工作实践中，对工作对象进行有效的引导，提升工作效果，达到创新工作目标。但是，在实践中，很多群众文化工作者在开展工作过程中，由于策划水平有限，导致在工作过程中没有针对性，导致后期的工作不够理想，获取的信息过于零散。

（五）文化建设工作蜻蜓点水

在群众文化建设工作实践中，很多工作人员由于缺乏深入工作能力，在工作过程中容易蜻蜓点水，没有抓到问题的本质。在新时代，工作节奏速度加快。传统工作模式，已经不具备速度优势，如何提升自身深度工作能力，通过有针对性的进行群众文化建设，采取群众喜闻乐见的形式，是需要重点关注的问题。

三、在新形势下创新群众文化建设工作的策略

（一）适应现代群众文化发展形势

在群众文化建设工作实践中，文化工作者首先要创新工作理念，充分了解社会发展变化形势，准确把握群众文化发展趋势，提前进行预判，有针对性的开展群众文化建设工作，实现群众文化建设效果的提升。在开展群众文化工作过程中，工作人员要有针对性的关注网络社会信息，提升工作把控能力，在工作中有效融入新理念，提升文化建设效率，为群众文化发展夯实基础，实现群众文化建设工作效能的进一步提升。其次要适应经济社会发展新常态，遵循新常态的发展路径。要求群众文化工作者在开展工作中既要创新工作形式，更要创新文化建设理念，调整工作思路，不断深入思考工作中存在的问题，及时总结，为群众文化建设工作的发展夯实基础[3]。在传统的群众文化建设工作，很多都没有深入挖掘，但是在新常态时代，如果不深挖工作线索，则容易被时代所淘汰，如何通过有效的工作，提升群众文化建设工作效果，是工作人员需要重点考虑的问题。在开展群众文化建设工作之前，要有针对性的做好准备工作，对群众文化需求和群众文化发展趋势有一个把握，深入思考出现多种文化发展现象的深层次原因，然后在文化建设过程中，要进行有针对性的调整，实现文化建设工作的灵活开展，提升文化发展效能。

（二）锻炼提升群众文化综合素养

在开展群众文化建设过程中，工作人员要不断创新理念，转变群众文化建设方式，提升自身工作素养，实现工作效能的不断提升。在实践中，随着经济社会的快速发展，群众文化建设对于工作人员的要求越来越高，既要求有较高的文化业务素养，同时也要求有较高的群众服务意识与群众管理能力。在群众文化发展实践工作中，很多工作人员由于不具有复合能力，在开展文化工作中往往层次不高，在新时代，如果群众文化建设工作不在深度和精度上下功夫，则不容易被群众所接受。作为群众文化工作者，在开展工作中，除了学习基本的文化业务知识外，还要加强相关群众工作能力的锻炼，提升自身文化综合素质，适应新时代群众文化建设工作的发展需求。进一步讲，文化建设者要从业务和意识两个方面入手，提升自身群众文化建设工作水平，不断提升工作适应能力。作为群众文化管理者，要强化统筹协调，打造现代群众文化建设人才梯队，进行更专业化的管理与服务，通过引进来和走出去两种途径，锻造人才队伍，实现群众文化建设工作创新目标。

（三）丰富群众文化建设手段

传统群众文化工作者曾经固守落后文化建设渠道，在文化活动组织和文化信息传播中，仍存在很多空白地带。群众文化建设要充分利用“两微一端”等新型载体，抢占文化高地，适应群众发展需求，提升群众综合文化建设效能，满足现代群众发展需求。在群众文化建设实践中，要探索多元化的文化发展路径，推动群众文化工作水平不断提升。具体的活动组织中，要广泛听取群众文化需求，通过文化展演、文化展示等多元形式，丰富群众文化建设手段，提升文化发展綜合效果，打造让群众满意的文化工作局面。

（四）要坚持以群众为中心开展文化建设

在开展群众文化建设过程中，要坚持以群众为中心，通过构建现代群众文化建设体系，实现群众文化服务效能的全面优化。在实践中，群众文化工作人员要做到与时俱进，结合群众的新特点和新需求，逐步完善自身服务工作体系，真正做到换位思考，实现服务的人性化、科学性，满足现代群众文化建设工作的发展需求。在现代工作体系下，群众服务呈现出复杂化、多元化的局面，如何进一步认清形势，挖掘群众需求，将群众需求摆在所有工作的首要位置，是群众文化工作者的重要任务，也是在网络环境下在群众服务中真正融入人文关怀的关键。下一步，在开展群众文化建设过程中，要坚持以人为本的理念，将群众真正摆在文化建设工作的核心位置，在制度构建及方法创新上，将群众感受摆在第一位，引领群众文化向前发展。

四、结语

综上所述，基于新时代的群众文化建设，是现代群众文化体系发展的重要方向。群众文化建设作为一种文化体系，对于理顺文化体系路径，实现群众文化的节点化管理，都具有至关重要的作用，在实践中，需要群众文化工作者积极探索，充分利用现代信息技术，特别是大数据等现代技术，提升文化系统的科学性和智能性，提升综合文化管理效能，夯实群众文化运营基础，为群众文化发展提供更强有力的支撑。

参考文献：

[1]陈天航.新形势下群众文化的建设与发展[J].大众文艺，2018，（11）：20-21.

[2]潘钢.谈新形势下群众文化的建设与发展[J].文艺生活·中旬刊，2018，（04）：222.

[3]顾向丽.浅谈新形势下群众文化的建设与发展[J].人文之友，2018，（11）：36.

（作者单位：海南州群众艺术馆）