■ 黄丽霞（广西理工职业技术学院）

双创时代的快速发展极大地改变了市场，为学生就业带来了诸多的机遇和挑战，各行各业的就业者都以新的形象展现在新的时代。在此以创新为核心的社会，要争取制高点，高校就得将专业建设得品牌化，更突出人才培养的优势，品牌化建设双创人才。培养品牌型的高水平的品牌“双创”人才，企业知道高校的物流专业的人才的名气和能力，更有利于本校物流人才的就业，因此，当前要把人才培养做出名，做成品牌化才能具有辐射效应。

一、时代和社会剧变对物流品牌“双创”人才的需求1

信息化时代的到来给社会带来了翻天覆地的变化，对物流人才的需求也在发生较大影响，学校在培养人才时得紧跟时代的步伐，不仅要培养人才具有创新创业精神，还应该有品牌化的意识，让企业看到高校的重视专业改革，培养的人才与其他高校的与众不同，该专业的突出优势和人才培养高质量在何处。很多传统物流企业都存在需要转型的瓶颈，才能在市场中生存，这时需要引进为企业改革贡献的“双创”人才是关键。当然首先要分析传统企业发展的瓶颈而去制定人才培养改革模式，根据企业需求定制人才。传统物流企业的不足主要包括物流服务功能单一和管理水平不高，信息化技术利用不到位，客户满意度低等问题。直接表现为包装不好，信息通知不及时等。因此对物流人才的需求主要从以下几个方面入手：