毕雪

【摘 要】随着大学教育的逐渐普及，每年的高校毕业生人数越来越多，其中毕业生党员的人数也越来越多，党员的流动范围也就逐渐的增大，因此对于高校的流动党员来说，管理与教育问题仍然是一个需要重点关注的问题。本文将从毕业生流动党员管理教育的重难点入手，分析高校学生的流动党员情况，并提出相应的建议，希望能够给高校的学生流动党员教育管理工作提供一些帮助。

【关键词】高校;毕业生;流动党员;管理

高校学生基数的增加让毕业生党员人数越来越多，再加上就业的多样化选择，让毕业生党员的流动范围也逐渐增大，因此这对高校的党员管理工作来说是一个不小的挑战。在高校毕业生流动党员形成的主要原因是随着高校以及教育制度的改变越来越多的学生暂缓就业，在这些暂缓结业的学生中也有一部分是党员，这就让毕业生党员管理成为了一个难点。除此之外还有一些毕业生党员因为在外进行实习、出国等活动，组织关系并没有转接。

一、毕业生流动党员教育和管理的现状

高校流动党员的数量以及频率都有逐渐增多的倾向，但是我国的许多高校的党员管理模式以及教育方法还停留在上世纪，这对流动党员的管理以及当的战斗力的提升都有着很大的影响。因此我国的大部分高校都应该充分的认识到党员管理的不足，这样才能够从根源出发解决问题。

（一）高校对流动党员管理工作不重视

对于流动党员管理工作的重视程度不高是流动党员教育以及管理工作出现问题的主要原因之一。高校的流动党员人数并不高，但是因为流动党员的流动性大，管理难度也并不低，因此在进行流动党员管理的时候会经常出现无效果的情况，因此许多高校的党员管理工作人员会认为既然如此还不如多花费精力在在校生的党员管理上。这样就会从根本上忽视高校的流动党员管理教育工作。因此许多毕业生党员才会在进行党员的组织关系进行交接的时候比较无措。

（二）毕业生党员对党了解不够深入

随着全球化进程的加大，越来越多的学生了解到了新鲜的文化，学生们的价值观都在受到潜移默化的改变。不仅如此，学生在校期间最重要的是学习，这就会导致学习党理论教育的时间不够充沛，这样原因都会让学生的党性修养等方面受到很大的冲击。在高校中党员的发展一般是在大三大四，这样一时间段的高校学生往往忙着考研、考证，这就会让学生能够加深对党理解的机会就会减少。

（三）流动党员中研究生人数比重较多

通过国家教育部的数据统计，我国的研究生人数已经达到了新高。在这些在校研究生中，一部分学生是从本科直升的学生，也有一部分参加工作后参加研究生考试入学的学生，这些学生都应经有了自己既定的生活经验，这对于党员工作的管理来说并不是一件易事。除此之外研究生在校期间的主要工作内容是学生以及导师的研究工作，因此能够在党员事情上花费的时间也是比较少的，因此这些都会让他们在今后毕业后在党组织的联系上有很大的困难。

（四）毕业生流动党员流动性强

因为我国的高校招生本身就是一件跨区域的工作，因此高校的学生是来自全国各地的。再加上学生毕业后因为各种原因工作频繁调动，都会让这些毕业生很少有时间专门与学校的党组织联系，而学校的党组织也因为精力有限，不可能对党员的情况都能够跟踪了解，因此在进行管理教育的时候就更加的困难了。

（五）市场经济的快速发展

随着我国经濟的快速发展，经济全球化的现象在我国也十分频繁，这对我国高校的党员建设也有一定的冲击。这主要是因为市场经济的快速发展，非公有制经济发展也越发的迅速，许多学生在毕业之后进入到了非公有制企业或者跨国企业中工作，但是因为非公有制企业聘用制较多、跨国企业不在乎政治生活等原因，因此在许多的企业中并没有相应的党组织，因此许多毕业生流动党员并没有能够让组织关系迁出的地方，这也造成了流动党员的出现。

二、解决高校毕业生流动党员教育管理的策略

对于高校毕业生流动党员的教育管理工作的问题、难点已经有了清晰的了解，因此想要让高校毕业生流动党员工作能够进行的顺畅，就必须在高校党员管理制度等方面进行把控，为提高流动党员管理奠定基础。

（一）建立毕业生党员行前培训制度

对于即将毕业的党员可以提前对他们进行教育、管理，让即将毕业的党员能够对党组织关系的转接等制度有清晰的了解，相应的手续以及工作都能够做到心中有数，这样学生们就能够根据自身的实际情况按照规定进行操作。除此之外行前培训还能够让党员对自身的身份做到更为清晰的认识，明白作为一名党员应该时刻严格要求自己，在离校之后也应该主动与党组织保持联系。

（二）建立专门的流动党员管理机构

流动党员的教育管理工作出现问题的很大原因是人手上的不足，因此建立专门的流动党员管理机构是非常必要的。流动党员管理机构可以由学校、学院、系、班级等组成，然后有学校的党部拨款，并由专人管理负责。这样工作人员就能够尽可能的了解到党员的流动情况，根据党员的流动情况建立档案，之后在需要的时候就能够尽快查找。因为流动党员中很大一部分都是研究生，因此可以利用研究生的导师，请导师对学生的情况进行了解，这样不仅能够让导师的教育行动贯彻的更为全面，还能够为学校的流动党员建设减轻压力。

（三）充分利用现代信息技术

随着科技的不断发展，在党员管理建设过程中也可以运用到现代信息技术，这样就能够将党员的基本信息存储到系统库中，这样不论流动党员的工作如何调动，都能够随时的将档案调动出来，方便之后党费的收缴以及党组织的转接手续的办理。这样不仅能够方便党员本身，还能够对党员管理工作效率有很大的提升。

此外，为方便管理流动党员，确保党员离校不离党，党支部创建流动党员微信群，搭建起“微”平台，为流动党员参加学习、开展组织生活、沟通个人事项、办结实际需求等提供便利，通过“互联网+”实现党组织对流动党员的有效联系。

（四）利用网络媒介进行党员教育

随着网络的普及，人们越来越离不开网络。党员的教育管理工作同样也能够利用网络来进行。流动党员的组织关系大部分都在学校，但是学生并不在学校，这样就能够利用网络将学生们联系起来，这样不仅能够方便信息的传递，还能够让学生能够有固定的途径来学习相关的党员知识。

学校要充分利用远程教育平台、微信群、QQ群等网络载体，坚持集中与分散、自学与辅导相结合的方式，通过定期开展组织生活为流动党员“补课”，用“理论盛宴”坚定信念，用“培训大餐”增强新思想，达到了学习主体、内容、形式、时间的“全覆盖”。

（五）健全社区党组织机构

学校的流动党员建设虽然需要不断的完善，但是学生们已经离开学校，因此还是需要有完善的党组织机构能够担负起党组织的管理等职能，社区的街道党委完全可以担负起这个责任，让学生无论在什么企业工作都能够让学生党员与社会的接轨工作高效率的完成。

三、结语

流动党员的管理教育工作是需要迫切解决的问题，虽然已经有人对流动党员的管理工作重视起来，但是流动党员的管理教育工作能够真正完善起来，还是需要不断努力的。现在的流动党员的管理教育方面还存在着不少的问题，因此关于流动党员的管理教育问题还是需要不断的深入研究，只有这样才能够真正的结合实际来解决问题，真正能够帮助正处于流动党员阶段的疑惑党员。也只有不断的学习，不断的完善，我党才能够永葆青春活力，更好的发展下去。