徐文琴

(扬州市中心血站，江苏 扬州 225007)

血站的工作开展中，需要注重文化建设，文化建设是促进血站可持续发展并提高其发展质量的关键工作。而血站工作当中的思政的工作开展，也是促进血站工作发展的重要保障基础，思政的工作和文化建设紧密的结合起来，为促进血站思政的工作的质量提升打下基础。血站的文化建设的内涵是丰富的，行为方式以及文化积累和血站价值观念以及血站的精神和道德等，这些都是文化建设的重要内容，通过将文化建设和思政的工作相结合，就能找到两者的共同之处，发挥合力作用。

一、血站思政的工作的现状

(一)工作问题

血站思政的工作当中存在的问题是多样的，主要有一下几点：

其一，没有全面认识思政的工作。血站思政的工作的实施过程中，需要全面准确的认识这一工作的重要性，才能高效的开展。但是从实际的工作现状能发现，有的职工并没有对思政的工作有充分全面的认识，认为思政的工作的意义不大，影响工作效率，所以在实际的思政学习中积极性不高。再有就是职工觉得思政的工作从内容上以及形式上的发展都不是很匹配，和血站的工作联系不大，这样片面的认识，必然会影响思政的工作的最终效果[1]。

其二，思政的工作不主动积极。血站思政的工作的开展主要是问题发生后开展，所以整体的工作开展比较被动。思政的工作能帮助解决员工的思想问题，和职工的利益也是密切相关的。但是血站在实际的思政的工作开展方面，并没有从这一角度充分考虑，造成思政的工作和解决职工思想问题等实际问题结合度不强[1-2]。

其三，思政的工作的态度不乐观。血站思政的工作的开展对血站的工作服务质量的提升发挥重要作用，但从实际现状能看到，有的干部职工对基层思政的工作开展不积极的因素是受到不良风气影响，造成工作创新的信心不足，过度的夸大困难。

(二)原因分析

血站的思政的工作的开展中所存在的问题，多是思想观念上的问题，由于没有正确的认识思政的工作，使得血站思政的工作的整体质量无法提升。有的员工对思政的工作还有着不明确之处，对这一工作形式比较反感，认为血站不用开展思政的工作。受到一些非主流因素的影响，主要就是新思想以及新理论的影响下，造成血站思政的工作的开展受到很大影响。新时期的思政的工作有了新的思想观念，传统工作方式就无法激发职工学习的积极性，这对思政的工作的进一步开展就有着诸多不利影响。

二、文化建设和血站思政的工作的关系以及作用发挥

(一)文化建设和血站思政的工作的关系

文化建设和血站思政的工作之间有着比较紧密的关系，思政的工作主要宣传以及引导员工政治态度，从而帮助员工解决思想问题，提高其思想觉悟。两者的工作密不可分，无论是文化建设还是思政的工作都是为血站精神文明建设以及可持续发展进行服务。所以血站的文化建设就能为思政的工作提供载体，反过来思政的工作对血站的文化建设也指明了方向。所以文化建设和血站思政的工作进行融合发展就能促进采供血事业的良好发展。

血站文化主要是从医院文化衍生的，所以血站的文化建设是比较新的文化建设形式，文化建设工作主要是和无偿献血以及临床输血的工作相结合，并和思政的工作紧密结合起来，采用文化活动的方式将思政的工作内容，以方便职工群众接受的方式加以实施，并在血站的发展工作中进行融入，将新时代的文化风貌展现出来。血站文化建设和思政的工作的结合，就能有助于调动员工的工作积极性，从整体上强化血站凝聚力。两者的工作在目标上是一致的，但是也存在着一些不同之处，如在性质上以及内涵上和内容方式上都有着不同之处。

(二)文化建设对血站思政的工作的作用发挥

文化建设对血站思政的工作发挥着重要的作用，主要体现在几个方面。文化建设有助于拓宽血站思政的工作渠道，这对血站思政的工作的发展就起到了积极促进作用。血站思政的工作比较系统，在开展中也存在着一定的难度，所以在文化建设方面进一步强化，就能拓宽思政的工作渠道。从血站实际状况考虑，并和时代发展的要求相契合，修正完善血站思政的工作的价值观念以及理论体系，丰富思政的工作文化内涵，提高总体质量，这对血站可持续发展就提供了动力。

再者，加强血站文化建设有助于为思政工作创造更丰富精神价值。文化建设工作的开展，能够将关心人，理解人，以及尊重人的原则在思政的工作当中得到充分的体现，从思政的工作中就注入了更高的精神价值，这样能有助于激发职工的工作积极性，也能保障其稳定融合发展。除此之外，血站文化建设对其思政的工作能提供有效载体，这样就能从整体上促进思政的工作的良好发展。

三、血站思政的工作和血站的文化建设融合发展策略

将思政和文化建设进行结合发展，这是保障血站能够可持续发展的关键，需要从多角度进行构建融合发展的体系：

第一，及时转变思政的工作观念。血站思政的工作面对新的发展形势，就要转变工作观念，在文化建设方面与之相结合，充分重视完善血站文化理念。血站的文化建设是思政的工作的组成内容，通过在思政的工作中融入文化建设，就有助于促进职工的工作积极性，提高工作服务质量水平。只有充分注重血站文化的建设，提高建设的整体质量水平，并和思政的工作相融合，以血站的实际工作需求为基础，才能为思政的工作的开展方式丰富化提供动力支持。思政的工作中需要将尊重人，理解人，关心人，信任人的文化理念与之工作相结合，调动工作人员的工作热情和积极性。

第二，强化血站文化建设提高思政的工作水平。血站文化建设工作的强化有助于为思政的工作提供制度上的保障，制度文化是血站文化的骨架，也是核心力量，所以加强血站的文化制度建设就显得比较重要。文化制度的建设中需要将职工的服务意识充分体现出来，建立有核心价值观的文化制度，通过制度的建立和完善就能为血站思政的工作的开展提供有效制度支持，从整体提升职工的思想觉悟，加强员工核心凝聚力，这对整体血站的服务质量提升就起到了促进作用。文化建设要注重将以人为本的理念充分融入，能体现工人阶级主人翁地位，抓住共同理想教育的关键点，从整体上强化社会主义精神文明教育。

第三，完善血站文化服务内容，优化思政的工作。血站的文化建设工作的开展需要从文化内容的完善方面加强重视，血站文化要能和血站工作的特征相结合，以服务为中心理念，文化建设要将无偿献血事业的公益性体现出来，提高公众献血的积极性。再有就是要提高工作人员的服务水平，这对血站的思政的工作的优化开展也能起到积极作用。在思政的工作中培育血站精神，让职工树立正确价值取向，才能调动员工的创造力以及积极性，为血站的发展提供力量。

四、结语

总之，血站的思政的工作开展过程中，需要多方面考虑，提高思政的工作的整体质量。将文化建设和思政教育工作紧密结合起来，发挥血站文化建设的积极优势，为提高血站整体服务质量水平打下基础。文中对文化建设的血站思政的工作的相关理论进行展开了探究，说明了血站文化建设的重要性，对思政的工作开展的影响，希望能从理论上对两者的关系有更深的认识。