文／熊厚菊

新疆石油选派19名干部员工组建3个驻村工作队，以全脱产的形式开展扶贫工作。

“五星红旗迎风飘扬，胜利歌声多么响亮……”夜幕降临，新疆和田洛浦县布亚乡库木阿孜玛村阿依加玛丽·麦提图尔荪哼着一首“五星红旗”回到了家。这些天她开心得合不拢嘴，逢人就说：“感谢工作队帮我解决了6亩玉米地的收割问题，如今我也成为了青年志愿者服务队的一员。驻村工作队‘亚克西’！”

2017年，新疆脱贫攻坚工作发起新攻势，自治区党委、人民政府着力于由顶层设计向纵深推进、由系统构建向狠抓落实转变，更加注重精准落地、综合施策、激发内生动力及脱贫质量，确立了以南疆四地州集中连片特困地区为主战场，以实现59万人脱贫、800个贫困村退出、10个贫困县摘帽为年度任务的脱贫目标。

中国石化销售有限公司新疆石油分公司作为支援新疆建设先锋，选派19名干部员工组建为3个驻村工作队，以全脱产的形式负责开展在和田洛浦县布亚乡的布亚麻扎村、库木阿孜玛村、坎其艾日克村3个重点贫困村的“访民情、惠民生、聚民心”工作，推进各项扶贫措施的精准实施。

访民情：转变观念

布亚麻扎村是洛浦县委确定的党组织软弱涣散村，基层组织建设方面存在短板。工作队进驻村里后，立即与村“两委”班子、驻村管寺委员会中的党员成立了联合党支部，工作队队长任联合党支部第一书记，组织关系转入联合党支部；然后制定包含村党支部班子建设、阵地建设、场所硬件配备、村集体经济收入等内容的全年整改计划，明确目标任务，严格责任落实，建立“传帮带”机制，以星级化创建为抓手，打牢基础，力求年底摘掉“组织软弱涣散”的“帽子”。