张纪霞

（河南省许昌新龙矿业有限责任公司，河南 禹州 461670）

近年来，在国有企业的经营发展过程中，思想政治工作起到了较为重要的影响作用，是提高企业工作效率，激发企业活力的重要途径。然而在新媒体时代下，国有企业思想政治工作逐渐暴露出一些不足之处，其工作内容及工作方法亟待改进。通过深入分析新媒体时代国有企业思想政治工作面临的挑战，有利于提出更加可靠的创新策略，使国有企业思想政治工作的水平得到有效提高。

一、新媒体时代国有企业思想政治工作面临的挑战

（一）给思政政治工作内容带来的挑战

在以往国有企业思想政治工作时，普遍都是采用组织集体学习、单独讲解和课堂授课等形式进行思想政治教育，而员工则以做笔记、听课、撰写调研报告等方式进行学习，整个思想政治工作的形式过于单一，无法保证思想政治工作的整体有效性。在新媒体时代下，员工获取的内容更加丰富，给思想政治工作带来更多挑战。同时，由于网络中的信息比较复杂，部分含有负面能量的信息对员工身心健康的发展造成一定不利影响，导致企业思想政治工作的难度进一步增大[1]。

（二）给思想政治工作方法带来的挑战

在传统的思想政治教育工作时，主要采用的教育形式有课堂授课、主题研讨会、一对一辅导、课外实践活动等等，比较常用的方法包括了摆事实、讲道理、举例子等等，这些工作方法比较枯燥且单一，难以调动员工的学习积极性，严重影响到企业思想政治工作的效率及质量。……