王斌

（开滦(集团）有限责任公司港口储运分公司，河北 唐山 063611）

一、强化教育引导，凝聚发展共识

港口公司在基层党建工作开展过程中，坚持把思想引导放在首位，以“形势任务教育”、“先进典型教育”、“不忘初心，牢记使命”专题教育等“三个教育”为载体，在全体党员中营造出了攻坚克难的浓厚氛围。

一是加强形势任务教育，汇聚发展合力。按照上级党委的统一安排部署，扎实开展了“统一思想聚合力，攻坚克难挖潜力，改革创新增动力”主题形势任务教育，公司领导分别深入到对口联系党支部，围绕公司当前面临的形势任务、新一年工作目标措施、对广大党员干部要求深入开展宣讲，引导广大党员干部进一步认清了形势，明确了责任，坚定了信心，在公司上下形成了众志成城、共克时艰的浓厚氛围。

二是加强先进典型教育，发挥模范作用。依托公司主题道德讲堂、善行功德榜、内部局域网、党务公开栏等宣传阵地，抓住三八妇女节、五四青年节、七一双先评比等特定时点，广发宣传在公司各条战线涌现出的先进事迹，开展了第二届“感动开滦的矿工”、纪念码头开航二十周年“创业功臣”评选等主题活动，进一步强化了广大党员干部的争先进位意识。

三是加强“不忘初心，牢记使命”专题教育，强化担当作为。通过中心组学习、党组织“三会一课”、主题党日等载体，不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习宣贯，牢固树立了“四个意识”，着力强化了“四个自信”，并坚决做到了“两个维护”。广大党员自觉以推动港口公司转型发展为己任，立足本职岗位主动担当作为，为推动公司发展做出了积极贡献。

二、健全工作机制，加强支部建设

俗话说“基础不牢，地动山摇”。只有夯实工作基础、抓实基层党支部建设、练好党建基本功，才能不断提升党建工作的科学化、规范化水平。为此，港口公司以坚持并不断完善党建“三项机制”为重点，为党组织作用发挥奠定了坚实基础。

一是坚持考核评价机制，传递工作压力。制定出台了《港口公司党支部“N+X”考核办法》，每季度对各基层进行一次系统全面的支部工作检查，进一步规范了支部日常基础工作。每年举行一次基层党支部书记述职评议和民主评议党员工作，将评议结果作为党员干部奖惩的重要依据，将党建工作压力切实传递到每个基层党支部和每一名支部书记。

二是坚持教育培训机制，增强党员素质。在充分听取公司党员意见建议的基础上，在公司大力推进了“每月进行一次专题讲座，每季度推荐一本好书，每半年进行一次外出对标学习，每年结合自身工作实际引领一项攻关课题”的“四个一”活动，通过内容丰富、形式多样、贯穿全年的党建活动，为广大党员素质提升搭建了平台，收到了良好效果。

三是坚持组织创新机制，提升工作效果。公司装载科、库场科两个党支部大多数党员实行“三班倒”工作制，支部党员分散在不同的班组，这给日常党组织活动开展带来了一定困难。为破解此项难题，公司改进了以往以党支部为单元开展活动的传统模式，打破党支部之间活动壁垒，建立了以党小组为单元联合开展支部活动的新工作机制，不仅破解了支部组织活动难题，而且有效促进了支部间工作交流，切实达到了推进工作、提升水平的目的。

三、发挥组织作用，助推转型发展

党建工作抓得好不好，抓得牢不牢，关键要看党组织和党员作用发挥。港口公司以充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为党建工作的出发点和落脚点，在不断夯实党建工作基础的同时，围绕企业生产经营中心工作，积极引导广大党员想办法、定措施、出实招、解难题，为推动公司转型发展做出了积极贡献。

一是开展技术革新，深化降本增效。公司装载科、库场科两个基层党支部作为公司一线党支部，每年都结合装船过港和堆场管理生产工作重点开展攻关立项和技术革新，为公司深化降本增效工作作出了突出贡献。近年来，装载科党支部先后完成了斜桥水涡自动排水系统设计、高杆灯控制系统改造、场地喷淋系统自动化升级等项目近十项，累计实现降本增效100余万元。库场科党支部大力推行了“井田制堆场，标准化堆垛”场地管理先进模式，将公司堆场一次性堆存能力提高了近5万吨，收到了良好的经济效益和社会效益。

二是围绕工作重心，破解发展难题。近年来，面对严峻的经济形势和转型发展的巨大压力，港口公司围绕破解公司转型发展难题，组织广大党员积极探索开展新型业务模式，为公司持续健康稳定发展奠定了坚实基础。公司在坚持传统过港业务模式的基础上，先后提出了“贸易拉动，服务促动，杠杆撬动”的“三动”市场开发策略和打造“过港站台、贸易平台、商品柜台”的“三台”业务发展新模式，在严控风险的前提下，先后探索开展了物流金融、平台贸易、离港贸易等新型业务模式，2018年全年物流金融收益达到了88万元，全年实现贸易利润64.2万元，同比增加35.74万元，增幅达到了125%。不断开创了港口公司转型发展新局面。

三是立足工作实际，发挥先锋作用。港口公司以打造一支“思想觉悟高，业务技能高，工作绩效高”的“三高”型党员为目标，以发挥党员先锋模范作用为重点，引导广大党员将行动落实到日常工作中，以自身的实际行动影响和带动周围同事。装载科党员利用装船作业空隙，组织人员开展自主检修和修旧利废活动，不仅锻炼了队伍，而且为降低公司检修成本做出了突出贡献。机关党支部定期组织党员开展下基层义务劳动活动，真正把“服务基层，服务一线，服务群众”落实到了日常工作中，树立了党员队伍良好形象。