□甘肃省岷县梅川初级中学 后晓辉

每学年的开始,总会有一些新人加入我们教师队伍中,其中一些精力旺盛、干劲十足的年轻人也自然就会被学校委以班主任重任,但是由于其经验和历练尚有欠缺,新入职班主任在工作中总会不由自主地陷入一些误区。我结合自身工作经历,现将新入职班主任如何有效开展工作做相关总结，以供参考。

新入职的班主任由于受到学校环境、学生状况以及经验欠缺等许多主客观原因，在班主任工作中往往忙得手足无措，顾得了这头，顾不了那头，有时颇感身心疲惫、力不从心，甚至造成一定的工作失误。其实，任何工作都是有一定规律可循的，班主任工作也不例外。经过20多年的教育实践，我认为新入职的班主任应该从以下八个方面依次开展工作。

一、建立快捷高效的班级管理队伍

班干部是班主任的得力助手，是班级管理的核心和枢纽，也是班主任工作的延伸和拓展。有一个健全、有号召力的班委，可以使班集体有积极向上的班风、浓郁的学习氛围、平等和谐的人际关系，这些是形成优秀班集体的关键。因此，班主任要及时和前任班主任及课任教师沟通，听取对本班学生基本状况的说明和意见，深入学生中间，倾听学生对同学的看法，综合大家对本班学生的认识，做到胸有成竹。准确地确定班干部的职位和人选，及时召开班干部工作会议，明确班干部的职责分工，大胆鼓励、切实调动班干部工作的积极性，确保班级各项工作有序开展。……