陈平

（新疆大学电气工程学院，新疆 乌鲁木齐 830049）

大学生就业问题是我亟待解决的重要民生问题，尤其是国家发展是需要依靠高等教育人才以实现自我价值，为此我国出台了双创政策，大大提升了大学生的就业机会，拓宽了大学生的就业机会。因此高校作为大学生发展的重要基地，不仅需要理念上对大学生进行就业指导，还要不断为大学生创新创业的机率，为大学生实现自身价值创造机会。

一、“双创”背景下进行大学生就业教育的价值

随着科技信息时代的到来，人们的传统的生活方式和学习习惯被全面改变，为社会环境的转变带来了新的发展机遇。在双创背景下，大学生的就业环境由传统的单向式招工环境转变为多方选择模式，大学生的就业模式也由原有的等待就业模式，转变为自主就业模式，再加上互联网平台给予的大力支持，给大学生的自主就业提供了无限的就业可能。

在双创背景下，当代大学生的思想意识受到社会发展的影响，其自主意识较强、个人特色极为鲜明，也正是因为如此，大学生对于自身能力的提升，大学生需要借助更大的勇气和信心挑战原有极限，以获得的创业知识为前提，更好的激发大学生的创业能力，实现大学生的自主创业，让大学生能更好的胜任未来的就业岗位，助于大学生自我价值的实现。

二、“双创”背景下大学生就业教育现状

（一）大学生择业观的差异性

大学生的择业观存在着较大的差异性，从性别角度来看，男性大学生更加青睐于能够施展个人才华的企业，而女性大学生的则首先需要考虑的就是岗位较为稳定的企业，考虑到企业环境能否兼顾事业与家庭。……