郭进强

（河南伊川农村商业银行股份有限公司，河南 伊川 471300）

引言

随着我国经济从快速发展转变为平稳发展，企业的生存环境也发生了很大改变。在新的时期，为了在异常激烈的市场中保持竞争力，企业必须要做出新的调整，政工工作也不例外。政工工作不仅是企业经营管理的重要环节，同时更是企业的精神和灵魂支柱，对企业的发展有着非常重要的作用。与此同时，为了让企业员工能够最大化发挥自身能力，需要将政工工作与企业的实际情况相结合，对企业员工展开有效的思想政治教育，从而促进企业的良性发展。

一、新形势下企业政工管理工作的重要性

（一）政工管理工作是企业发展的客观要求

随着时代的发展和进步，我国经济在发展过程中取得了一定的成绩，但是因为很多企业受到传统思想模式的束缚，在实际管理中还是运用较为落后的管理模式，这样很难在这种激烈的市场竞争中生存下去。所以，需要打破传统思想，对企业政工管理工作体系进行深化和改革，构建出符合时代发展的政工管理体系，这样才可以让其在激烈的市场环境中脱颖而出。在过程中企业管理人员和职工都需要重视政工管理工作对企业发展的重要性，融合企业实际情况构建出全新的政工管理体系，保障企业健康发展。

（二）政工管理工作创新是企业发展的必然趋势

政工管理作为企业重要的管理方式，在创新其方式上一定要顺应企业的发展趋势，目前我国市场竞争越发激烈，很多企业都在提升自身市场竞争力，严重忽视了企业文化建设和教育管理。……