试析如何实现建筑施工企业政工工作与企业管理的共同发展
2019-01-13张德宝
魅力中国 2019年10期
张德宝
(中铁建海南投资有限公司,
海南 陵水 572400)
一、建筑政工工作对企业发展的重要性
(一)能够促进企业结构的优化和升级
劳动力是建筑企业的第一生产力量,建筑政工工作的核心就是更新员工的观念,加强员工的先进意识建设,让他们认识到,自己在建筑工程项目中的重要性,激发他们的劳动积极性,从而促进企业的产业升级和结构的优化。
(二)提高员工的思想道德素质
建筑工程的政工工作,能够引导建筑工程施工人员的思想,对他们进行思想道德建设,增强施工人员的思想认识,提高企业形象,推动建筑企业发展。
(三)促进企业自身文化的建设
良好的企业文化,可以提高企业内部各工作人员的素养,能够提高员工的工作效率,这对企业的发展是非常有利的。企业的政工工作,可以提高各施工人员的素质,促进企业自身文化建设,创造一个良好的作业环境。
(四)能够改善员工之间的关系
企业在管理过程中,由于人数众多,很难实现全面一致有效的管理;同时,建筑企业中的一线施工人员,文化水平普遍较低,不利于建筑工程施工管理;在日常工程中,各施工人员之间也可能出现隔阂,影响他们之间的关系,给建筑工程施工安排带来不便。而企业政工工作人员,可以给企业内部各施工人员开展教育活动,对他们进行思想教育,在思想上进行开导,引导他们树立良好的人生价值观,缓解各员工之间的矛盾,从而推动企业健康发展。……
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