徐敏

（永煤集团车集煤矿，河南 永城 476600）

廉政文化的探索与实践是基层廉政建设的重要内容之一，也是影响企业持续健康发展的重要因素。只有建设好企业内部的基层廉政文化，才能建立起廉政党风，保证每个工作人员都能意识到廉政工作对企业发展的重要性。而国企基层廉政文化的建设又由内部制度、人才任用、企业环境等组成，为此，企业在建设廉政文化时，需要结合自身发展的实际情况，综合考虑多方面因素，尽可能保证每个地方都充斥着廉洁文化。在廉政氛围的推动下，企业才能保持健康发展，进而为国家经济的发展做出贡献。

一、廉政文化对于国企发展的意义

廉政文化的建设有利于营造廉政氛围，能够提高国企内部党员干部的思想水平。党员干部是企业内的组织领导类型的人物，通过建设廉政文化，提高党员干部的思想，能够进一步提高起表率作用，进而形成务实风气。

同时廉政文化的建设也是新时代下对国有企业发展的基本要求。国有企业的持续健康发展离不开廉政文化的建设。只有通过廉政文化稳固企业内部，才能保证企业对外的经济的增长，进而为我国综合经济的增长献出一份力量。

二、科学展开廉政文化工作

（一）强化企业干部的思想学习

企业干部是企业管理的关键所在，只有企业干部的思想水平进一步得到提升，才能以干部为核心，带动整体思想水平的进步。为此，要对国有企业干部展开深入思想教育。……