创新国有林业企业共青团工作的新思路
2019-01-13刘小红
魅力中国 2019年9期
刘小红
(阿坝州马尔康林业局,四川 阿坝 624000)
近年来国有林区改革逐步深化进行,社会经济社会也有了翻天覆地的变化,为共青团工作带来了巨大的考验。对共青团干部来说,必须时刻保持冷静,从实际情况出发认真分析,坚持可持续发展理念,转变以往落后的发展理念,真正做到“以人为本”,要通过不断的改革与创新,形成与知识经济变革与发展相适应的创新体系[1]。在共青团工作中只有坚持创新理念,才能实现新的发展。对此党委与上级团委要加强对林业共青团组织的领导,从林业中心工作出发,将绿化家园作为主要目标,认真开展青年思想道德教育工作,促使他们综合素质不断提升。要将基层党支部基础主体作用发挥出来,并明确团委的核心主导地位,通过采取有效的方法与措施,让青年业务技能实现提升,保证工作的顺利开展。
一、加强共青团组织建设,提升团组织凝聚力与战斗力
第一,明确重点。共青团工作中要将共青团组织建设放在首位,基层林业团组织要由党组织统一领导,重视基层团支部教育学习工作,让基层组织得到优化与改善,尽快建立起高素质团支部班子,并重点关注团支部书记人选,主要采取公开选拔方式,在基层领导岗位安排作风优良、素质较高和能力较强的年轻干部,从而有效增强基层团组织的战斗力。要通过创建标准化团支部,改进团的工作机制,让基层团组织建设发展的更加制度化与规范化,将基层团组织松、散、瘫等问题彻底解决,不能留下团建空白点。……
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