骆明

(中国人民银行肇庆市中心支行，广东 肇庆 526060)

在业务操作过程中，会计、国库、货币金银等部门存在很大差异，虽然工作要求较高较多，但是实际需要操作的工作较少且简单。所以一些保卫人员认为只要在岗，准时上下班，熟练监控系统、门禁系统以及办理出入库业务就可以了，其它工作都不需自己去考虑。正因此种心态的产生导致对自身要求放松，致使很多规章制度难以有效实施。

一、基层人民银行保卫工作制度执行中存在的不足

(一)保卫人员对规章制度学习力度不够

与会计、国库等业务部门相比，会计、国库等部门的每个工作人员都在特定的岗位上，若不懂制度要求、不懂业务操作过程，就很难开展工作，且此岗位如果不能准时做好工作，那么接下来的工作环节就难以进行，所以这个岗位工作非常重视各项业务操作程序和规章制度的学习。但是保卫部门工作有所不同，当前一些单位执行的是双人值班工作模式，只要其中一人会使用监控系统和门禁系统，应对日常工作是没有问题的。对于防盗、防抢、枪械的使用等工作，部分人认为是很少发生的，没必要进行学习，因此从心理上对这类管理制度与业务学习就没有引起重视。

(二)对制度的落实情况及监督力度不足

通过业务系统的实时记录，能够了解国库与会计的工作人员是否执行了规章制度，而保卫部门的日常出入库工作只是其工作的一小部分，而大部分的工作是很难通过出入库业务或登记册上体现出来的。……