李娜

(吉林市水务集团有限公司，吉林 吉林市 132000)

一、新形势下对秘书工作的要求

(一)对知识的需求较高

企业在发展过程中需要能够顺应社会发展的需求，在实际的发展过程中需要不断提升领导干部的综合素质与能力，时刻更新领导干部的知识储备，对工作人员的思想以及综合素质方面提出更高的要求。当前，企业人员素质以及结构等方面都处于不断发展以及提升的新阶段，为了能够顺应这种发展的新趋势，企业的党办秘书就需要能够具有较强的综合素质。所以新形势下，企业党办秘书需要能够具有较高的知识水平与能力，不断增加自身专业知识的储备。

(二)需要具备较高的服务意识

秘书部门隶属于党政机关的下属部门，在企业的管理以及经营过程中具有较强的过渡作用。企业在发展过程中其具体的发展政策需要通过秘书来向下级进行传达。因此，在领导工作内容以及工作重心不断变革的过程中，秘书工作同样也需要进行不断的创新与改变。秘书人员在工作中需要能够转变自身的工作态度，提升自身的服务意识，将工作中的被动状态转化为积极主动工作的状态。此外，秘书人员在工作任务完成的过程中需要能够具有一定的预见性，能够对工作中所需要的资料等积极地进行收集以及整理。在工作过程中需要具备较强的服务意识，转变自身的服务态度，在提升工作效率的同时提升自身工作质量。……