浅析机关党建工作的问题及对策
2019-01-13赵莉莉
魅力中国 2019年9期
赵莉莉
(新疆消防总队机关,新疆 乌鲁木齐 830000)
一、机关党在建设当中存在的问题
党的十八大以来,中央坚定“党要管党、从严治党”的决心,对新时期进一步加强机关党建工作指明了方向,提出了具体要求。各级机关党组织深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,落实管党治党责任、加强基层基础工作,深入推进“两学一做”学习教育。积极探索、大胆尝试新形势下机关党建工作的新路子、新方法,全面推进机关党的建设,在思想、组织、作风、制度建设等方面都取得了明显成效。但是,我们也在机关党建工作中发现了一些问题,主要表现在:
(一)对机关党建工作的重要性认识不足
1.重业务轻党建的思想根深蒂固,相当一部分党员干部认为业务工作是硬指标,完不成任务不仅仅是丢面子的事,更会影响前途;党建工作是软任务,放松点无关紧要的“重业务工作、轻党务工作”两张皮现象。
2.在实际工作中,对党建工作指导和支持力度不够。往往存在人员编制配备不齐、年度预算与业务预算相差甚远的情况。造成了一些党务干部对党建工作积极性、热情度不高,抓党建工作也是流于形式,被动应付的局面。
3.在党组织活动中,一些党员干部参加党组会活动不积极。把机关党组织安排的党建活动当成一种负担,消极被动应付,有的甚至找种种借口逃避了事。
(二)机关党建工作内容及方法一成不变,缺乏创新性。
不同形式下,机关党建工作的内容和方式方法应当做出相应调整,在实践中应当追求创新。……
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