范铮

(胜中管理中心离退休职工管理中心，山东 东营 257000)

党的十九大报告在强调把党的政治建设摆在首位的同时，对把政治建设融入党的建设各方面提出了一系列新要求。基层党支部处在改革发展和社会稳定第一线，是企业全部工作和战斗力的基础。要坚持大抓基层和“党的一切工作到支部”的鲜明导向，落实全面从严治党向基层延伸要求，服务生产经营不偏离，推动基层党支部全面进步、全面过硬、全面夯实。本文重点分析了企业当前的老年党建思想工作现状，研究了持续推进老年党建工作创新的必要性和重要性，对充分发挥老年党员在离退休群体中的凝聚作用和引领作用，增强党建思想工作的渗透作用，提升老年党建思想政治工作水平进行了阐述。

一、老年党建思想工作问题分析

调查发现，当前企业在老年管理中存在问题：一是老年党员流动性大、居住比较分散组织活动不易集中。随着城市化进程的加快和社会环境的变化，部分老同志居住地随着子女就业或住房变化，难以组织统一的思想教育和集体活动；二是党员年龄增大、人数增多，参加活动难度加大。随着老年员工比例增加，他们的体力、精力、身体状况、行动能力等等步入衰弱期，有的同志甚至长期患病或住院治疗，有的由于听力、视力等因素不能正常交流，组织教育活动异常困难。

二、老年党建思想工作创新举措

(一)加强党支部建设

加强班子能力建设时老年基层党建工作的重中之重。……