苗壮

(山西新景矿煤业有限责任公司，山西 阳泉 045000)

引言

党的十九大召开以来，我国社会与经济发展步入新时代，经济供给侧改革为市场带来新活力，同时国内外经济形势的变化，使得企业在市场中的竞争愈发激烈，在新时代大背景下，如何使企业保持健康稳定的发展，就显得尤为重要，在加快新技术推广和研发的同时，政治工作的作用也与日俱增，不仅在国企，更多的私企也开始注重党员的引领作用，基层党组织的示范性、先进性在企业生产管理中发挥了不可替代的作用，进一步带动了企业员工的思想和工作效率，在工作中如何调动政工队伍的积极性，更好推动企业党建工作进一步发展，政工干部的自身素质是基础，也是决定因素，本文主要针对激发和提升政工人员素质工作进行探讨。

一、企业思想政治工作面临的困境

(一)员工思想观念多元化

受全球经济发展缓慢的影响，铁路等基础设施的发展受到国家宏观调控的直接制约，使建设投资出现了缓慢化的发展。由于市场竞争越来越严峻，企业的发展条件和环境也跟着发生了翻天覆地的改变。企业要想在大环境中获得一定的生存空间，就要对内部管理机制和经营理念进行不断的改革和创新，这就会给企业员工的价值取向和心理变化造成一定的影响，使员工产生一定的思想变化，包括员工的个人主义、思维方式、心理动态等等，给企业的发展进步造成一定的阻力。……