崔艳芹

(中铝包头铝业有限公司，内蒙古 包头 014000)

引言

企业文化是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的文化管理模式。俗话说：“一年企业靠运气、十年企业靠经营、百年企业靠文化”。在当前激烈的市场竞争环境中，企业文化不仅在提高企业凝聚力、向心力方面发挥着重要作用，同时对企业团队建设、提高企业核心竞争力、制度创新以及提高企业经济效益等方面都发挥着至关重要的作用。因此，在市场竞争日益激烈的新市场环境下，企业应该注重自身企业文化的建设，以此来提高自身的市场竞争力，实现企业健康长久的持续发展。

一、企业文化的价值与意义

(一)企业文化反映了企业精神

企业文化代表着一个企业的企业精神、企业价值观，是一个企业的灵魂、一个企业的核心，这是一个企业在它长期发展过程中企业精神的文化积淀，是企业在发展自我时，形成的经营理念与企业风格，代表了一个企业最深层次的内涵。企业文化形成于特定的社会文化背景，代表着企业最独特的核心。它的存在，也可以让企业员工更加理解企业的内在精神，更加明确了企业员工对于公司的总体认知，使员工对于企业文化更加的推崇与赞同，共同实现与践行企业精神。企业精神是一个企业必不可少的一部分，而企业文化则是企业精神在文化行为、文化理念的输出。企业文化可以营造更加和谐、向上、无私贡献的氛围，为企业的良好发展提供前提与动力。……