彭远舟

（贵州省公路建设养护集团有限公司，贵州 贵阳 550000）

由于路桥施工企业是处在各个施工行业和施工领域不断变化的环境中，企业不能固守一种固定文化表现形式，它既要保持其文化的本质不变，又要不断创新它的表现形式，增添新的文化内容。施工企业在建设自己企业文化时，应该根据实际情况的变化而进行不断地去创新，把创新作为施工企业管理建设的永恒动力，全方位融入企业文化诸多要素和建设企业文化的全过程，最大限度的发挥企业文化的推动作用。在企业综合实力不断上升的新时期，加强对企业文化创新对企业管理创新的影响力的研究，对确保企业管理创新有着重要意义。

一、企业文化在企业管理创新中的作用

（一）企业文化理念和价值取向决定企业战略管理的成败

战略性原则 企业发展必须制定系统的企业战略，在制定企业战略的过程中，必须要确定企业的战略目标和战略途径。战略目标和战略路径是否正确，取决于许多因素，其中非常重要的一个因素就是战略制定者的文化理念和价值取向。可见，为企业提供文化理念和价值取向的企业文化建设与企业制定发展战略密切相关，在一定意义上决定着企业战略的成败。企业文化建设必须要有战略性思维，紧扣企业的发展战略。

（二）企业文化创新是企业管理的核心，也是提升企业核心竞争力的关键

随着公司改制、发展的需要，企业文化的内涵在进一步进化。……